هل دورات دروب معتمدة في الترقيات
هل دورات دروب معتمدة للترقيات؟ كيف يمكنني التسجيل في دورات دروب؟ تقدم المملكة العربية السعودية العديد من الدورات المجانية للموظفين في المملكة سواء في القطاع العام أو في القطاع الخاص، للنهوض بالمجتمع وزيادة كفاءة العمل المنتج فيه، مع العلم أن هناك عدة شروط لهذه الدورات سنذكرها تعرف على السؤال وأجب عنه: هل دورات دروب معتمدة للترقيات أم لا عبر موقع في الموجز؟
هل دورات دروب معتمدة للترقيات؟
دورات Drop هي إحدى دورات التنمية البشرية في المملكة العربية السعودية التي يأخذها الكثير من الموظفين في المملكة، حيث أن العديد من الأشخاص العاملين في المملكة العربية السعودية يأخذون العديد من الدورات التي تساعدهم على الترقي في وظائفهم، ولكن يتم اعتماد دورات Drop للترقية أم لا، للإجابة على هذا السؤال، اتبع النقاط التالية لمعرفة الدورات المعتمدة للترقية داخل المملكة:
- دورات يسّر للتجارة الإلكترونية في الجهات الحكومية.
- جلسات الحوار الوطني.
- دورات في القطاع الخاص، مع العلم أنه يجب موافقة جهة العمل على ذلك.
- دورات من الجمعية العامة للتدريب المهني والتقني.
- دورات دروب المقدمة من صندوق التنمية البشرية.
- دورات معهد الإدارة العامة.
- دورات الكليات والمعاهد، مع العلم أنه يجب موافقة صاحب العمل على ذلك.
- دورات جامعة نايف للعلوم الأمنية.
- دورات إثرائية لمعهد الإدارة العامة.
- الدورات الجامعية إذا تمت الموافقة عليها من قبل صاحب العمل.
ومن خلال النقاط التالية يتضح لنا أن دورات دروب معتمدة من وزارة الخدمة المدنية في نظام الترقيات داخل المملكة، بالإضافة إلى اعتماد ما يقارب 32 شركة سعودية تلتزم بترقية الموظفين من خلال هذه الدورات.
هل هناك دورات معتمدة للترقيات في نظام التعرفة؟
وبالطبع هناك العديد من الدورات المعتمدة في نظام الترقي الفارسي لعام 1444م، وهذه الدورات مدرجة على النحو التالي:
- دورات للمحامين والمحاسبين التابعين للهيئة العامة السعودية.
- دورات يسّر الإلكترونية.
- الجمعية العامة للتدريب التقني والمهني.
- دورات معهد الإدارة العامة.
- جلسات الحوار الوطني.
ما هي الدورات المعتمدة في مجال ترقية الموظفين الحكوميين؟
وبعد أن عرفنا إجابة السؤال: هل دورات دروب معتمدة للترقيات، سنتعرف الآن على إجابة سؤال آخر وهو الدورات المعتمدة من المملكة العربية السعودية للترقيات في الخدمة المدنية، حيث أن هذه الدورات عديدة وتشمل التالي:
- دورة كمبيوتر.
- دورات للمؤسسات الرائدة.
- دورات البرامج التدريبية الصغيرة.
- دورة إدارة المستشفيات.
- دورات حول الرقابة ومكافحة الفساد.
- دورة التقارير المؤسسية.
- دورات الأمن السيبراني.
- دورات المحاسبة المهنية.
- دورة الحكم المحلي.
- دورة إدارة شؤون الموظفين.
ما هي الشهادات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية؟
تمنح وزارة الخدمة المدنية العديد من الشهادات للحاصلين على شهادة الثانوية العامة في إطار تدريب الموظفين وزيادة كفاءتهم في العمل. وتشمل هذه الشهادات ما يلي:
- دبلوم في تكنولوجيا البرمجة.
- شهادة دبلوم في العلوم القانونية.
- شهادة دبلوم في العلاقات العامة.
- دبلومات شبكات الحاسوب سيسكو.
- شهادة دبلوم المحاسبة.
كيف يمكنك التسجيل في دورات دروب؟
التسجيل في دورات دروب مهم جداً للسعوديين العاملين في المملكة للحصول على ترقية في وظائفهم حيث يتم التسجيل باتباع الخطوات التالية:
هل هناك أي شروط للتسجيل في منصة دروب؟
ومن الواضح أن هناك بعض الشروط التي وضعتها المملكة العربية السعودية للتسجيل في هذه المنصة، والتي يمكنك الاطلاع عليها على النحو التالي:
- التسجيل في المنصة للسعوديين فقط.
- أن يكون الشخص حاصلاً على درجة البكالوريوس وأن يكون التقدير جيد جداً أو أعلى.
- السن المسموح للتسجيل هو من 22 إلى 40 سنة.
- يجب أن يكون لدى المتقدم حساب فعلي على المنصة.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- الانتهاء من فترة التدريب.
الفرق بين البرنامج التدريبي والمسار التدريبي على منصة دروب
وفي سياق نقاشنا حول ما إذا كانت دورات دروب معتمدة للترقيات، سنذكر الفرق بين البرنامج التدريبي والمسار التدريبي الذي تقدمه منصة دروب عبر موقعها الإلكتروني، ويكون الفرق في النقاط التالية:
- البرنامج التدريبي: هو مجال واحد يحدده المستخدمون ويقومون باستكمال المتطلبات الرئيسية التي يتضمنها للحصول على الشهادة المعتمدة.
- المسار التدريبي: هذه برامج مختلفة في مجالات مختلفة ولن يتم منح أي شهادة لها إلا إذا تم إكمال جميع هذه البرامج واستيفاء المتطلبات.
أهداف التدريب
لقد تطرقنا إلى إجابة سؤال: هل دورات دروب معتمدة للترقيات؟ وسنتناول الآن الأهداف التي تسعى المملكة إلى تحقيقها من تقديم هذه الدورات لمنسوبيها، حيث تتمثل تلك الأهداف فيما يلي:
- تساهم في بناء وخدمة المجتمع وتلبية متطلبات التقدم والرقي.
- اكتشاف وتطوير مهارات العاملين على كافة المستويات وخاصة في القطاع الخاص.
- تعمل على تنمية العمل الجماعي بين الأفراد وزيادة مستوى كفاءة الموظفين.
- بهدف التعرف على أهمية التوطين.
- تطوير عملية الإنتاج من خلال مرافق التطوير.
- ويهدف إلى تطوير مهارات الشباب في مجالهم حتى يتمكنوا من الإنتاج بكفاءة عالية.
- تحقيق التميز بين أفراد المجتمع.
- يساهم في الوحدة والتكامل بين الأفراد.
ما هي الدورات المؤهلة للترقيات؟
هناك بعض الاعتبارات التي وضعتها المملكة العربية السعودية عند إجراء التدريب للترقيات. ويمكن تلخيص هذه الاعتبارات في النقاط التالية:
- الأقدمية: ويرتكز هذا الاعتبار على طرح تاريخ الحصول على الوظيفة من تاريخ المقارنة، علماً أن زيادة الأربع سنوات هي سنة واحدة، أي نقطة واحدة.
- الأداء الوظيفي: يتم منح النقاط خلال العامين الماضيين بناءً على تقييم الموظف، حيث تمنح نصف نقطة للجيد، ونقطة للجيد جداً، ونقطتان للممتاز.
- التعليم المفرط: يضاف إجمالي عدد السنوات التي قضاها الموظف مع صاحب العمل إلى الحد الأدنى من المؤهلات التي حصل عليها.
- التدريب: تعطى نصف نقطة للتدريب غير المباشر ونقطة كاملة للتدريب المباشر ويتم ذلك شهرياً.
تعتبر دورات دروب من الدورات المعتمدة في نظام الترقيات داخل المملكة العربية السعودية حيث تعمل على زيادة كفاءة الموظفين في مجال الموارد البشرية.
