كشف استلام الرواتب الشهرية
بيان الراتب الشهري، النموذج المعتمد رسمياً من وزارة العمل، هو وثيقة تصدرها المؤسسة لتأكيد حصول موظفيها على حقوقهم القانونية كاملة، دون أي إهمال.
وحفاظاً على حقوق الموظفين، أصدرت وزارة العمل استمارة استلام الراتب الشهري، وأكدت على مختلف أصحاب العمل ضرورة إصدار هذه الاستمارة وإعطائها للموظفين لضمان حقوق كل منهم. وفي حال تعرضهم لأي ظلم فلا بد من وجود دليل عليه، ومن خلال هذا الموضوع نقدم أن موقع في الموجز لديه مثال على هذا الكشف وكل ما يتعلق به.
بيان إيصال الأجر الشهري
بيان إيصال الأجر الشهري هو وثيقة رسمية معتمدة من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية وأوضحت ضرورة إصدارها من قبل المؤسسات العمالية المختلفة وتقديمها لموظفيها حتى يتمكن كل موظف من الوصول إلى باب منزله لسحبها . الراتب الشهري الذي يتقاضاه ما يثبت حصوله على حقوقه المالية فعلا.
يصدر هذا الإقرار للموظفين في القطاع العام أو القطاع الخاص ويلتزم صاحب العمل بإصداره وتقديمه باللغتين العربية والإنجليزية على أن يكون مختوماً بشكل إلزامي من قبل صاحب العمل.
نموذج قسيمة الراتب الشهري
لقد حرصت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية دائمًا على حماية حقوق العمال ولا تتوانى عن إصدار القواعد والأنظمة التي تنظم شؤون أصحاب العمل والموظفين، لضمان حصول كل صاحب حق على حقوقه . تماما دون أي إهمال، وكان هذا الكشف دليلا على ذلك.
ونقدم لكم أدناه نموذجاً لهذا الإقرار المعتمد من وزارة العمل.
بيان الراتب للعمالة المنزلية
ويشير هذا البيان إلى أن الموظفين يحصلون على رواتبهم بشكل منتظم. ويمكن أيضًا استخدام إقرار إيصال الأجر للعمال المنزليين، وكذلك لجميع المهن السعودية الأخرى. فيما يلي مثال على هذا البيان الذي يمكن استخدامه للعاملات المنزليات.
الشروط الواجب توافرها في كشف إيصال الأجر الشهري
هناك بعض الشروط التي يجب توافرها في هذا الإعلان والتي تم اعتمادها من قبل وزارة العمل وجعلها إلزامية على مختلف المؤسسات وأصحاب العمل، ومن هذه الشروط:
- يجب أن يتضمن نموذج الإفصاح هذا جميع العناوين الرئيسية باللغتين العربية والإنجليزية.
- ويجب أن يتضمن محتوى الإفصاح بيانات صاحب العمل كاملة وتفصيلية ويجب إضافة السجل التجاري.
- يجب أن يتم لصق ختم صاحب العمل.
- ويجب أن تحتوي على المعلومات الكاملة للموظف، بما في ذلك الاسم والجنسية ورقم الهوية أو جواز السفر وتاريخ بدء العمل والتاريخ المحدد لنهاية العقد.
- يجب توضيح قيمة الراتب الشهري.
- توقيع صاحب العمل والعامل على المعلومات الواردة فيه.
- يوفر صاحب العمل نموذجين للإبلاغ باللغتين العربية والإنجليزية خاصة للموظفين الأجانب.
مميزات كشف الراتب الشهري
ويتيح هذا الإقرار فرصة الحصول على وثيقة رسمية مصدقة من المؤسسات وأصحاب العمل موقعة منهم ومن موظفيهم.
كما تشير إلى أن الموظف يستلم مساهماته المالية بانتظام وفق العقد المتفق عليه، لضمان توفير حقوق الموظفين، وإتاحة المجال للمؤسسات وأصحاب العمل لإثبات قيامهم بسداد الاشتراكات المالية بالكامل، مما يزيل أي مخاطر . ويمكنهم تقديم دليل على ذلك في أي وقت من إيصالات الرواتب الشهرية لموظفيهم.
تحدثنا خلال هذا الموضوع عن كل ما يتعلق ببيان إيصال الراتب الشهري، وقدمنا لكم عدة نماذج من هذا البيان الصادر عن وزارة العمل في المملكة العربية السعودية. كما قمنا بعرض الشروط الواجب توافرها في هذا الإعلان، والفوائد التي يعود بها هذا الإعلان على كل من صاحب العمل والموظفين، ونأمل أن يكون هذا الموضوع قد أفادكم.
