خطوات البحث عن عمل للوصول إلى وظيفته المناسبة
إن خطوات البحث عن وظيفة للعثور على الوظيفة المناسبة ستساعد كثيراً في العثور على وظيفة بسرعة حيث يطمح الكثير من الأشخاص إلى العمل في مناصب ووظائف ناجحة حتى يتمكنوا من تحقيق أهدافهم وأنفسهم في المجال الذي يحبونه. ولهذا نعرض لكم أهم الخطوات للحصول على الوظيفة المناسبة عبر موقع في الموجز.
خطوات البحث عن وظيفة للعثور على وظيفة مناسبة
وباختلاف الآمال والطموحات واختلاف الأشخاص والمجالات، نجد أن الأحلام الوظيفية تختلف باختلاف التخصص المهني أو الهوايات المفضلة في مجالات العمل المختلفة. كذلك فإن احتياجات السوق والشركات يمكن أن تكون سبباً في اختلاف التطلعات المهنية بين الأفراد العاملين، ولكن الثابت هنا هو الطريقة الصحيحة للبحث عن عمل مهما كان الأمر.
وبما أن هناك بعض الخطوات الأساسية الثابتة التي يجب أن يكون الباحث عن عمل على دراية بها، لما لها من تأثير كبير على الوظيفة التي سيحصل عليها، فهذه مجرد خطوات تساعد على أن يصبح مؤهلاً بشكل أفضل للحصول على الوظيفة التي يريدها.
أما وسائل الحصول على العمل فقد أصبحت عديدة في عصرنا الحالي. إن وجود الإنترنت والوظائف الشاغرة التي يتم نشرها سهّل على أي شخص العثور على عمل. هناك أيضًا العديد من خيارات التوظيف والاختيار. والمنصات الإعلانية التي تعرض الوظائف الشاغرة، بالإضافة إلى… نلاحظ أن العلاقات الاجتماعية الواسعة تسهل بشكل كبير الحصول على أكثر من وظيفة.
ورغم ذلك نجد أن الكثير من الشباب متفرقون وغير قادرين على دخول سوق العمل ولا يشعرون بأنهم مؤهلون للعمل في المجال الذي يحبونه. قد يجد الكثير من الأشخاص صعوبة في العثور على وظيفة على الرغم من العدد الكبير من الوظائف الشاغرة. أماكن في أسواق العمل المختلفة، لذا سنتعرف في الفقرات التالية على خطوات البحث عن وظيفة للوصول إلى الوظيفة المناسبة.
الخطوة الأولى: البحث عن الوظائف الشاغرة المناسبة
في البداية يجب على الإنسان أن يكون واضحاً مع نفسه ويحدد نقاط تميزه ومهاراته وكذلك المجال الذي يريد العمل فيه، لأنه يعلم أنه سيتمكن من الابتكار وإبراز التقدم في هذا المجال. البحث عن الوظائف الشاغرة المتوفرة في هذا المجال ومعرفة المعايير التي تتطلبها كل وظيفة من هذه الوظائف وتحديد ما إذا كانت هذه المعايير موجودة في الشخص أم لا.
هذا هو المكان الذي تبدأ فيه الفرص المتاحة لتصبح أكثر تحديدًا، وهنا يبدأ الشخص في محاولة تطوير المهارات لديه لزيادة فرص تعيينه في الوظيفة والاستعداد للمقابلة الشخصية التي سيتم إجراؤها. . للحصول على عناوين الشركات المختلفة عبر الإنترنت ووكالات التوظيف، والنظر إلى عيوب ومزايا الوظيفة من جوانب عديدة مثل الراتب والمسافة بين المنزل ومكان العمل وطبيعة العمل، ويبدأ الشخص بتصفية الفرص المتاحة إليه حتى يستقر على بعض الخيارات لتجنب التشتيت.
الخطوة الثانية: اكتب سيرتك الذاتية وملفك الشخصي عبر الإنترنت
وفي الخطوة الثانية يبدأ الشخص الذي يبحث عن الوظيفة بكتابة سيرته الذاتية، مع مراعاة أن السيرة الذاتية هي الوسيلة التي تحصل الشركة من خلالها على الانطباع الأول عن الشخص. كما يجب أن تكون السيرة الذاتية المقدمة مناسبة للوظيفة. كلما زادت المهارات والخبرات السابقة في مجال العمل. كلما زادت الفرصة.
تحتوي السيرة الذاتية على فقرة قصيرة عن التفاصيل الشخصية، ثم المهارات واللغات المختلفة التي يتحدث بها صاحب السيرة الذاتية، وخبرات العمل السابقة، والأنشطة التطوعية المختلفة التي قام بها، والإنجازات التي تمكن من تحقيقها في المجالات المختلفة.
كما أن هناك العديد من الشركات وأصحاب الوظائف الذين يقومون بالبحث في الإنترنت عن الشخص المتقدم للوظيفة، وفي أغلب الأحيان لا يتم قبول من ليس لديه سجلات توظيف على الإنترنت للوظيفة، لذلك بعض المنصات مثل تويتر ولينكد إن ينبغي استخدامها لتحسين الملف الشخصي وجعله مرئيًا لأصحاب العمل. ويضاف إلى هذه الحسابات المختلفة كافة الإنجازات التي حققها الشخص والأعمال التي تطوع لها وغيرها.
الخطوة الثالثة: التقديم
وهنا يأتي دور الخطوة الثالثة في البحث عن الوظيفة للعثور على الوظيفة المناسبة، وهي التقديم الفعلي للوظيفة. عند التقدم للحصول على وظيفة، سيحتاج الشخص إلى نموذج طلب يتوافق مع سيرته الذاتية، ومن الممكن أن يقدم الشخص ويغادر في أكثر من شركة. سيرته الذاتية موجودة في أكثر من مكان منتظراً الفرصة التي تأتي في طريقه بدلاً من أن يتقدم لوظيفة واحدة وينتظر ليرى هل سيقبلها أم لا.
الخطوة الرابعة: الاستعداد للمقابلة الشخصية والاختبارات
ومن المعروف أنه بعد إرسال السيرة الذاتية، يقوم صاحب العمل أو مسؤول الموارد البشرية بالشركة بتحديد موعد للمقابلة الشخصية مع مقدم الطلب. ومن خلال هذه المحادثة يستطيع صاحب العمل معرفة المزيد عن طريقة التفكير. الشخصية وكيفية التعامل معها. في معظم الحالات، لا تكون المقابلة محدودة. تحدث فقط عن السيرة الذاتية لأنه قد درسها بالفعل قبل المقابلة.
هذا لا يعني أنه لن يتحدث عن وظيفته أو يناقش سيرته الذاتية، لكن هدفه في هذا الحديث هو رؤية الشخصية التي أمامه وهل شخصيته بالفعل مناسبة للوظيفة أم لا. لذلك يجب على مقدم الطلب أن يكون مستعدًا لهذه المقابلة قدر الإمكان ويتم ذلك عن طريق:
- ادرس تاريخ الشركة أو المؤسسة بعناية، وابحث عن الكثير من المعلومات عنها على الإنترنت من مصادر موثوقة واكتشف من هم الأشخاص المسؤولون عنها.
- قراءة الوصف الوظيفي بعناية حتى يكون المتقدم مستعداً لأية أسئلة قد تطرح عليه.
- ويجب أن يكون الشخص على استعداد تام لطرح أي سؤال عليه ويكون قادرًا على إثبات إنجازاته.
- قبل أن تبدأ، تدرب على هذه المقابلة من خلال معرفة الأسئلة العامة التي تطرح عادة في مثل هذه المقابلات والتي تختلف باختلاف المجال.
كما يجب الأخذ في الاعتبار أن مقابلة العمل قد تختبر مهارات معينة، مثل خدمة العملاء ومهارات الكتابة، وبعض الاختبارات الشخصية أو اختبارات استخدام الكمبيوتر والبرامج الموجودة عليه، والتي يجب أن يكون الشخص على استعداد تام لها.
الخطوة الخامسة: إجراء المقابلة الشخصية
الخطوة الخامسة والأخيرة في بحثك عن وظيفة للعثور على الوظيفة المناسبة هي إجراء مقابلة شخصية مع أحد مسؤولي الشركة أو الجهة المعنية. من المهم أن نتذكر دائمًا أن الانطباع الأول عن الشخص يدوم، أي أن الانطباع الأول الذي يحصل عليه صاحب العمل عن المتقدم هو أحد أهم العوامل المؤثرة في البحث عن الوظيفة. وبهذا يقيم ما إذا كان مناسبًا للعمل أم لا.
بعد إجراء هذه المقابلة، كل ما على الشخص فعله هو انتظار الرد من الشركة وما إذا كان قد تم تعيينه أم لا. وهنا تأتي ميزة التقديم على أكثر من شركة. وفي حالة تلقي الرفض من إحدى الشركات، فقد يتم قبول الشركة الأخرى، وهكذا.
لا يجب أن تستسلم إذا تلقيت الرفض من الشركة التي كنت تريد العمل بها حقًا. كل ما عليك فعله هو البحث عن السبب وراء الرفض ومحاولة تطوير المزيد من المهارات ومعالجة هذا الخطأ للعمل بكفاءة أكبر. وزيادة فرصك في الحصول على الوظيفة.
نصائح للحصول على وظيفة في أسرع وقت ممكن
بعد التعرف على كافة خطوات البحث عن عمل للعثور على الوظيفة المناسبة، سنتناول بعض النصائح المهمة التي من شأنها تسهيل العثور على عمل في وقت قصير. وأهم هذه النصائح ما يلي:
- الحصول على الكثير من التدريبات التي تنمي مهارات وقدرات المجال الذي يرغب العمل فيه. كما يجب العلم أن هناك بعض الدورات التدريبية التي تكون ثابتة بغض النظر عن الوظيفة أو المجال الذي يتقدم إليه، مثل دورات مهارات الكمبيوتر وبرامجه المختلفة، وكذلك بعض دورات اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال وغيرها.
- يجب أن يكون الهدف واضحاً حتى لا يشتت انتباه الباحث عن العمل، وعندما يتم تحديد الهدف بشكل واضح يسهل تحديد باقي خطوات الحصول على العمل على شكل تدريب وتطوير القدرات اللازمة لهذه الوظيفة. إن معرفة الأخطاء التي وقع فيها الآخرون أثناء العمل في هذا المجال، والتعلم منها ومحاولة تجنبها، وتحديد الأهداف يلعب دوراً مهماً في تقليل الخيارات الكثيرة التي تسبب التشتت.
- لا ينبغي للباحث عن عمل أن يشعر باليأس التام، فمن المؤكد أن هناك الكثير من العقبات التي قد تواجهه، وقد يكلفه البحث الكثير من الوقت والجهد، لكنه في النهاية سيتمكن من الوصول إلى هدفه وتحقيقه. هدفه . الوظيفة التي يريدها. لكن عندما يتكاسل ويشعر… جلس يتفرج في يأس. لن يحقق أي تقدم في حياته حتى لو مرت السنوات.
- إن كتابة السيرة الذاتية والملفات الشخصية بشكل صحيح واحترافي على الإنترنت يساهم بشكل كبير في لفت انتباه صاحب العمل المطلع عليها إلى صاحب السيرة الذاتية، أو العكس إذا كانت السيرة الذاتية غير كافية. في هذه الحالة، يقوم صاحب العمل بالتخلص من الشخص الذي لديه سيرة ذاتية سيئة من خلال الاختيارات التي يقوم بها حتى قبل إكمال المقابلة الشخصية.
- ويجب القول أن الشخص يتمتع بالمرونة الكافية لقبول وظائف أخرى خلال رحلته لتحقيق الوظيفة التي يرغب فيها، وبالتالي تزيد خبرته وتؤهله أكثر للهدف الذي يريد تحقيقه.
- إذا كان المتقدم لا يزال مبتدئا، فمن الأفضل البحث عن وظائف شاغرة في الشركات الصغيرة.
- يحاول الشخص المتقدم لوظيفة معينة الابتكار والتميز بشكل مستمر ويجب ألا يكون نسخة عن بقية المتقدمين، وإلا فلن يكون هناك ما يميزه عن الآخرين ويجعل صاحب العمل يتقبله.
- قم بتحديث السيرة الذاتية باستمرار كلما حدث إنجاز جديد. من الأفضل تحميله عبر الإنترنت إلى لوحات الوظائف. كما ذكرنا سابقاً فإن تقديم السيرة الذاتية لأكثر من شركة في نفس الوقت سوف يقطع شوطاً طويلاً في تقليل الوقت والجهد.
إن خطوات البحث عن وظيفة للعثور على الوظيفة المناسبة بسيطة، ولكنها لا تحتاج إلا إلى الصبر والمثابرة من جانب صاحب العمل وعدم السماح لليأس بالتسلل إليه، لأنه إذا كان لديك هدف حقيقي، فإن اليأس هو العدو الأول على الطريق. . طريقة لتحقيق هذا الهدف.
