كم يحسب السعودي في نطاقات ومتى يتم احتساب السعودي في نطاقات

كم يُحسب السعودي للشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية ، لأن برنامج نطاقات هو أحد البرامج التي أطلقتها وزارة العمل لزيادة معدل اللامركزية والقضاء على البطالة بين أبناء المملكة ، يليه برنامج نطاقات عن طريقة وآلية احتساب السعوديين في البرنامج. نحصل على المعلومات. الطلاب والمعاقين العاملين في المؤسسات السعودية ورابط تنزيل دليل البرنامج الرسمي على موقع وزارة العمل.

برنامج نطاقات الجديد وزارة العمل

من أجل تقليل نسبة العمالة الوافدة في السعودية وتقليل البطالة ، أطلقت وزارة العمل السعودية برنامج نطاقات الجديد لتحسين بيئة العمل السعودية وتحفيز المنظمات على توطين المهن المختلفة من خلال توظيف المزيد من المواطنين في المنشأة ، ويجب أن يكون لكل منشأة 10 موظفين أو أكثر. من أجل التسجيل في برنامج نطاقات ومحاولة أن تصبح إحدى المنظمات ذات النطاقات الخضراء أو البلاتينية وتجنب العقوبات المطبقة على المقياس الأحمر والأصفر ، ولتجنب هذه العقوبات ، يجب أن يتجاوز معدل التوظيف السعودي عددًا معينًا نعرفه عن آلية الحساب في السطور التالية. [1]

متى يتم تحميل الحساب السعودي؟

يتم احتساب العمال السعوديين لحساب النسبة الإماراتية مقابل قواعد بيانات العمل بالوكالة ، ويتم احتساب العمالة السعودية على فترات في الحالات التالية:

  • إذا تم تسجيل الموظف لصالح منظمة معينة وقت إنشاء الحساب ذي الصلة ، بدءًا من تسجيله في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، فسيتم اعتباره صحيحًا.
  • إذا لم يكن العامل مسجلاً لصالح منظمة معينة في وقت الحساب ذي الصلة ، فسيتم احتسابه على أنه صفر ، أي بمجرد إلغاء التسجيل في التأمين ، سيعتبر عاطلاً عن العمل للحكومة.

كم عدد الاحتياجات الخاصة التي تحسب في فترات

في برنامج نطاقات يتم احتساب العامل من ذوي الاحتياجات الخاصة 4 نقاط مقابل نقطة واحدة للعامل الطبيعي ولكن يتم تخفيض وزن احتساب العامل من ذوي الاحتياجات الخاصة إلى نقطتين فقط بقرار الوزارة رقم 3249 بتاريخ 4/9/1438 هـ ، وفي حال عدم حصول المنشأة على شهادة عامل معاق موأمة. تُحسب بنقطة واحدة فقط ، ولا تزيد نسبة ذوي الاحتياجات الخاصة عن 10٪ من العمالة السعودية ، وفي حال تجاوز هذه النسبة يحسب الشخص بنقطة واحدة.

كم عدد الفواصل التي يحسبها الطالب

يختلف حساب الطالب في الطاقة عن حساب الموظف المتفرغ لحساب نسبة التوطين في المؤسسة ، وفيما يلي معايير احتساب الطالب في النطاقات:

  • يحسب الطالب في الأصل بشرط ألا تزيد نسبة الطلاب عن 10٪ من عدد الموظفين السعوديين في الأصل.
  • إذا تم تجاوز هذه النسبة المئوية ، يتم حساب العامل المطلوب على أنه صفر.
  • باستثناء المؤسسات العاملة في مجال تقديم الطعام ، فإن النسبة القصوى لتوظيف الطلاب السعوديين هي 40٪.
  • يحسب الطالب نسبة التحسن كعامل نصف لصالح الثروة.
  • ألا يقل الأجر الشهري للعامل عن 1500 ريال سعودي.

كم عدد الفترات التي يحسبها الأشخاص ذوو الإعاقة؟

يجب على المؤسسات الكبيرة إصدار شهادة مطابقة لحصر موظفيها المعاقين ، ويتم احتساب الإعفاء في حدود 4 عمال سعوديين ، أي 4 نقاط في عملية حساب نسبة الإمارة ، وفي حال عدم منح شهادة الأهلية ، يتم النظر في الموظف من ذوي الاحتياجات الخاصة. عدد 2 موظف في برنامج نطاقات لتنفيذ معدل الإمارة.[1]

كيف أحسب نسبة السعودة في النطاقات

يمكن حساب نسبة السعودة في نظام نطاقات بسهولة من موقع وزارة العمل باتباع الخطوات التالية:

  • انتقل إلى موقع وزارة العمل السعودية.الرابط التالي“.
  • لمعرفة نوع النشاط ، حدد اسم النشاط من القائمة المدرجة.
  • تحديد حجم وفئة النشاط من الفئات المحددة سواء كانت صغيرة أو متوسطة أو كبيرة.
  • انقر فوق أيقونة تطبيق.
  • سيتم فتح صفحة تحتوي على نسبة السعودة لجميع النطاقات من البلاتين إلى الأحمر وتظهر حدود البداية والنهاية للنطاق.

دليل ميداني صادر عن وزارة العمل

نشرت وزارة العمل السعودية دليلاً شاملاً لفهم برنامج نطاقات بالتفصيل الذي نشرته وزارة العمل السعودية ويمكن تنزيل الدليل مباشرة من الموقع الرسمي لوزارة العمل.الرابط التالي“. [1]

ونتيجة لذلك تعلمنا طريقة احتساب السعوديين وذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب في برنامج نطاقات الذي نشرته وزارة العمل ، كما تعلمنا دليل نطاقات السعودية للشركات والمؤسسات وتفاصيل برنامج نطاقات.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق