الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1445

خدمة طلب عقد عمل توثيقي في السعودية هي إحدى الخدمات التي قدمتها المملكة العربية السعودية للمواطنين والمقيمين لتسهيل عليهم وتوفير الوقت والجهد، من خلال الموقع الإلكتروني لهذه الخدمة هل يمكننا التعرف على كافة الخطوات المتعلقة بخدمة طلب العقد من خلال السطور التالية.

بحث في عقد عمل كاتب العدل في المملكة العربية السعودية

قدمت المملكة العربية السعودية خدمات إلكترونية تتعلق بتقديم الخدمات المتنوعة، ومن هذه الخدمات خدمة طلب عقد عمل كاتب العدل في السعودية، وهو ما سنتعرف عليه معًا في خطوات بسيطة باستخدام هذه الخدمة الممكنة. من خلال النقاط التالية:

1- يجب عليك الدخول إلى الموقع الرسمي لهيئة التأمينات الاجتماعية من خلال الرابط المباشر التالي من “هنا“.

2- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع باستخدام رقم الهوية الوطنية ورمز الدخول الخاص به.

3- ثم الضغط على أيقونة “الخدمات المساعدة”، وبعدها يتم اختيار خدمة “توثيق عقود العمل” واختيار خدمة طلب عقد توثيق.

4- قم بتوضيح جنسية الموظف الذي تريد الاستفسار عنه.

5- يتم إدخال رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة لمقدم الطلب.

6- ثم الضغط على أيقونة “عرض العقد” في أسفل الصفحة.

7- سيتم عرض العقد في صفحة أخرى.

خطوات توثيق عقد العمل في السعودية

ومتابعة لعرض البحث عن عقد العمل الموثق في السعودية سنتعرف على خطوات توثيق عقد العمل في السعودية، والذي يتم من خلال اتباع بعض التعليمات البسيطة، وهي:

1- قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مدد الإلكترونية من خلال الدخول على هذا الرابط المباشر من “هنا“.

2- ستظهر صفحة جديدة، قم باختيار علامة التبويب “نظام الامتثال”.

3- قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال المعلومات الشخصية المطلوبة بجانب كلمة المرور.

4- بعد إدخال البيانات سيتم إرسال رمز التحقق عبر رسالة نصية قصيرة إلى رقم هاتف منصة مدد التي قمت بالتسجيل بها.

5- أدخل هذا الرمز المرسل إليك في المربع الموجود ثم اضغط على أيقونة التحقق.

6- الضغط على أيقونة “التزام توثيق العقد” ثم الضغط على كلمة “توثيق” بجانب اسم الموظف.

7- يتم تسجيل بيانات الموظف والضغط على كلمة “التالي”. ستظهر الحقول التي يجب إدخال تفاصيل عقد العمل فيها. وبعد الانتهاء من الإدخال والتأكد من صحة البيانات المدخلة تظهر كلمة “التالي”. تم النقر عليه.

8- وأخيراً اضغط على كلمة “إرسال” وسيتم توثيق عقد العمل.

كيفية إعادة تصديق عقد العمل المرفوض سابقاً

بالإضافة إلى عرض خطوات الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية، سنتعرف على الطريقة التي يمكن من خلالها إعادة توثيق عقد عمل مرفوض سابقاً، ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:

  • الدخول إلى الصفحة الرئيسية الرسمية لمنصة مدد عبر الرابط المباشر “هنا“.
  • قم بتسجيل الدخول إلى حسابك عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
  • اختر أيقونة “عمليات المرافق” من القائمة الرئيسية التي أمامك ثم اضغط على أيقونة “خدمات توثيق العقود”.
  • قم باختيار اسم الموظف الذي ترغب في إعادة توثيق عقده عن طريق إدخال رقم هويته أو رقم إقامته أو رقم المشترك أو رقم جواز السفر. يمكنك أيضًا إدخال رقم الوظيفة الخاص بالشركة.
  • اختر مصطلح البحث من خلال إدخال حالة عقد الموظف سواء تم إنهاؤه أو رفضه أو تعليقه أو غير ذلك.
  • قم بتحميل العقد واختر نوع عقد العمل الذي تريد توثيقه من القائمة الموجودة أمامك
  • تقديم الراتب العامل إذا كان راتباً أسبوعياً أو راتباً شهرياً، والتأكد من إدراج تاريخ بداية العقد وانتهائه.
  • ثم حدد اللغة التي ستستخدمها في رسالة عقد رواتب الموظف.
  • ثم الضغط على كلمة “إقرار” واختيار أيقونة “إرسال”.
  • ستصلك رسالة من منصة مدد الإلكترونية تحتوي على رابط العقد وقيمته. ثم تنتظر 7 أيام لمعرفة ما إذا تم قبول العقد أم لا.
    وفي حال قبول الاتفاقية، ستصبح هذه الاتفاقية إلكترونياً أحد عقود العمل للموظفين.
  • الاستعلام عن حالة عقد العمل

    وفي إطار التعرف على خطوات التعرف إلكترونياً على عقد العمل الموثق في السعودية، سنتعرف على كيفية الاستعلام عن حالة عقد العمل الذي يوضح للشخص حالة عقد العمل الخاص. ويتم ذلك من خلال الدخول إلى منصة مدد الإلكترونية عبر السطور التالية:

  • الدخول إلى الصفحة الرئيسية الرسمية لمنصة مدد الإلكترونية عبر الرابط المباشر “هنا“.
  • قم باختيار أيقونة التأمين من الخيارات المعروضة لك في الصفحة الرئيسية.
  • أدخل بياناتك الشخصية وكلمة المرور لتسجيل الدخول.
  • الضغط على أيقونة “خدمة توثيق العقود”.
  • البحث عن الموظف أو الموظفة عن طريق رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة أو الرقم الوظيفي أو رقم الاشتراك أو جواز السفر للموظف.
  • الضغط على خيار البحث حسب حالة العقد.
  • يتم الوصول إلى الموظف والضغط على اسمه ثم الضغط على أيقونة “عرض عقد العمل”. ستظهر كافة البيانات المتعلقة بعقد عمل الموظف الذي قمت بإدخال اسمه.
  • شروط تأشيرات العمل المؤقتة في المملكة العربية السعودية

    وفي إطار عرض كيفية الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية سنتعرف على أهم الشروط التي حددتها وزارة العمل والتي يجب أن تتوفر في الشخص الذي يرغب في الحصول على تأشيرة عمل، ونحن وسنتعرف على المزيد حول هذه المصطلحات من خلال ما يلي:

    • يجب أن يكون عمر مقدم الطلب الراغب في الحصول على التأشيرة 21 سنة أو أكثر.
    • يشترط لإصدار تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية وقت محدد، وعلى عدد محدد من الدخول والخروج من المملكة.
    • يجب أن تكون تأشيرة عقد العمل في المملكة العربية السعودية صالحة لمدة عام واحد، وسيتم إلغاء التأشيرة في حالة استخدامها خلال عام بعد المغادرة.
    • يمكن تحويل تأشيرة عمل مؤقتة في المملكة العربية السعودية، وكذلك تصريح الإقامة المؤقتة، إلى إقامة دائمة في المملكة، في حال حصول صاحب الإقامة المؤقتة على عقد عمل في المملكة السعودية العربية منذ أكثر من عام. سنة.
    • يجوز أن تكون مدة الإقامة في المملكة العربية السعودية 3 أشهر فقط ويجوز تمديد المدة لمدة أقصاها سنة واحدة.
    • لا يجوز لحامل تأشيرة العمل المؤقتة أداء فريضة الحج في المملكة.

    فوائد عقود العمل الموثقة في المملكة العربية السعودية

    في ضوء طرح طريقة الاستعلام عن عقد عمل كاتب عدل في السعودية سنتعرف على المزايا التي تعود على الشخص الذي يعمل في المملكة العربية السعودية بعقد عمل كاتب عدل، وسنتعرف على هذه المزايا من خلال الفقرات التالية:

    • يوفر عقد العمل الموثق الحماية للعامل أو الموظف، بغض النظر عما إذا كان مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا في المملكة.
    • تساعد العقود الموثقة على حماية حقوق الموظف لدى صاحب العمل.
    • وينص العقد الموثق على ترحيل الموظف من مكان عمله إذا لم يتم توثيق عقد العمل.
    • يوفر عقد العمل كافة الحقوق لكلا الطرفين، سواء صاحب العمل أو الموظف.
    • يساعد عقد العمل الموثق الموظف على أن يكون الضامن الوحيد والمسؤول عن حصوله على كافة حقوقه من صاحب العمل أو الشركة.
    • يساعد عقد العمل الموثق على حماية الشركات التي توظف عمالاً في الجهات الحكومية ذات الصلة في المملكة العربية السعودية.
    • يساعد عقد العمل الموثق على مكافحة أعمال الاحتيال التي تحدث في عقود العمل غير الموثقة.

    تعتبر خدمة الحصول على عقد عمل توثيقي في السعودية من الخدمات الهامة التي تقدمها المملكة العربية السعودية لتمكين الموظف أو الموظفة من استخدام عقد توثيقي والتمتع بالمزايا التي تنشأ عن ذلك للموظف.

    مقالات ذات صلة

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

    زر الذهاب إلى الأعلى