خطاب عدم ممانعة نقل كفالة doc

تسمح وثيقة عدم الممانعة على نقل الكفالة للمكفول بنقل كفالته عن طريق تغيير كفيله الحالي إلى كفيل جديد، حيث يتم ذلك وفق شروط وإجراءات معينة يجب اتباعها؛ ولذلك، سوف نقوم بنشر على موقع في الموجز وثيقة عدم ممانعة لنقل الكفالة، بالإضافة إلى كافة المعلومات اللازمة المتعلقة بالموضوع.

وثيقة عدم ممانعة لنقل الكفالة

من المعروف أن العديد من الموظفين والعمال يحاولون السفر إلى الخارج للحصول على وظائف مختلفة. مما يجعلهم خاضعين لنظام الكفالة.

ويتوفر هذا النظام في العديد من الدول العربية وخاصة في المملكة العربية السعودية. من خلال هذا النظام، سيكون الكفيل هو المسؤول الوحيد عن الفرد المكفول، مما يتطلب من الفرد المكفول الالتزام بإدارة جميع أعباء العمل. حماية الكفيل الذي هو مصدر دخله.

كما يمكن للكفيل أخذ جواز سفر المكفول والاحتفاظ به دون إعطاء المكفول الحق في المطالبة به، حيث يعتبر الاعتراض مخالفاً لقانون العمل.

قم بتنزيل النموذج هنا

نقل الكفالة

تم تفعيل نظام نقل الكفالة في السعودية عام 2015، حيث رفضت الحكومة السعودية بشكل كامل إلغاء نظام الكفالة؛ نظراً لأهميتها الكبيرة في توفير فرص العمل لمختلف الوافدين من مختلف البلدان.

كما أعلنت الحكومة قرار نقل الكفالة. ولتخفيف العبء على الكفيل، يتم النقل بموافقة الكفيل أو بدونها. ولذلك نعرض أدناه الحالات التي يتم فيها نقل الكفيل بموافقته والحالات التي لا يشترط فيها موافقته.

أولاً: نقل الكفالة بموافقة الكفيل

إذا لم يتم استيفاء الشروط اللازمة لنقل الكفالة دون موافقة الكفيل، فسوف تحتاج إلى موافقة الكفيل لمجرد نقل الكفالة، وفقا للشروط التالية:

  • يجب أن تتم الموافقة عليها من قبل مكتب العمل.
  • موافقة الكفيل الأول والكفيل الثاني وأيضا موافقة الموظف.
  • يجب أن يمر عام على عمل المكفول لدى الكفيل الأول.
  • ألا يكون الكفيل الجديد قد لاحظ أي مخالفات لقانون العمل.

ثانياً: نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

يجوز أحياناً نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، في بعض الحالات الخاصة، وسنشير إلى هذه الحالات في النقاط التالية.

  • في حال عدم قيام الكفيل بتمديد عقد العمل مع المكفول.
  • يجب أن يكون صاحب العمل ضمن النطاق الأحمر لبرنامج نطاقات. مما يتطلب من موظفه نقل الكفالة.
  • أن يمتنع صاحب العمل عن تجديد تصريح عمل العامل إذا تجاوز مدة التمديد المسموح بها، وهي شهر من تاريخ انتهاء الصلاحية.
  • في حالة عدم قيام صاحب العمل بتمديد أوراق إقامة الموظف.
  • إذا لم يدفع صاحب العمل راتب موظفه لمدة ثلاثة أشهر متتالية.

الإجراءات المطلوبة لنقل الكفالة إلى كفيل جديد

متابعة لما قدمناه حول ما نص عليه خطاب عدم الممانعة لنقل الكفالة، سنبين لكم كيفية نقل الكفالة من خلال النقاط التالية. إذا كنت مكفولاً وترغب في نقل كفيلك الحالي إلى كفيل جديد، فمن الضروري أن تتبع الخطوات التالية:

  • تعبئة نموذج طلب نقل الكفالة والتأكد من وجود ختم صاحب العمل الجديد.
  • أضف صورة شخصية إلى نموذج نقل الكفالة الخاص بك.
  • إذا كان العمل يقع في مؤسسة أو شركة فيجب الحصول على تنازل من الكفيل الحالي بعد التوقيع من الغرفة التجارية.
  • ويجب الحصول على تنازل من أصحاب العمل بعد توقيعه من رئيس البلدية أو الشرطة، في حال كان العمل مع فرد أو عائلة، مع مراعاة أن مهنة الموظف الذي يرغب في النقل أن تكون كفالته متوافقة مع نشاط الكفيل الجديد.
  • يشترط الحصول على نسخة من السجل التجاري مع الأصل، على أن يكون ساري المفعول حتى اللحظة الحالية لنقل الكفالة.
  • يجب عليك إحضار جميع المستندات اللازمة، بما في ذلك جواز السفر وأوراق الإقامة، بالإضافة إلى خطاب طلب من الكفيل الجديد.
  • ويجب التأكد من توقيع صاحب العمل على نموذج الالتزام الذي ينص على إعالة المكفول وعدم توظيفه لدى الغير.
  • بعد تجهيز كل ما سبق، قم بتقديم الأوراق إلى الموظف المختص ومن ثم دفع معدلات الضريبة المطلوبة وتسجيل البصمة.
  • تكاليف نقل الكفيل

    يتم تحصيل الرسوم لإتمام عملية نقل الكفالة داخل المملكة العربية السعودية، وعليه سنشير إلى هذه الرسوم على النحو التالي:

    • في حال نقل الكفالة لأول مرة يكون الرسم 2000 ريال سعودي.
    • تحويل الكفالة للمرة الثانية يعادل 4000 ريال سعودي.
    • تحويل الكفالة للمرة الثالثة بمبلغ 6,000 ريال سعودي.

    يعمل نظام الكفالة على تنظيم العمل داخل الدول، من خلال إتاحة العديد من فرص العمل للكفيل للوافدين من مختلف الأماكن. كما يعمل المكفول على تحمل وتحمل كافة أعباء العمل، ولكن في بعض الأحيان يحتاج المكفول إلى تغيير وضعه الحالي. راعي؛ ولذلك، فقد سمحت الحكومة بإنشاء استمارة جديدة لطلب الكفالة ولن يكون هناك أي اعتراض على نقل الكفالة. وعليه فقد قدمنا ​​لكم في السطور السابقة رسالة عدم الممانعة في نقل وثيقة الكفالة، ونأمل أن نكون قد قدمنا ​​لكم الفائدة والفائدة.

    مقالات ذات صلة

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

    زر الذهاب إلى الأعلى