نصوص نظام خدمة الضباط في السعودية

نظام خدمة الموظفين المدنيين من الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية العديد من الأنظمة التي تفصل المملكة عن الدول الأخرى منها نظام خاص بالضباط والجنود ، وهذا أحد الأنظمة التي تتعامل مع شؤون المملكة العربية السعودية. مسئولي المملكة العربية السعودية وكل ما يتعلق بهم لتحسين حقوقهم وواجباتهم تفاصيل هذا النظام من خلال موقعنا.

نظام خدمة الموظفين المدنيين

نظام خدمة الضباط هو أحد الأنظمة الخاصة بالضباط والجنود في المملكة العربية السعودية ، حيث أن هذا النظام مبني على المرسوم الملكي رقم 9/25/9/28/1393 هـ. نشرت طبقاً لـ (م / 43). 1973 م ، قرار مجلس الوزراء السعودي رقم. (1021) تم نشره بتاريخ 8/22/1393 هـ ويذكر هنا أن هذا النظام يحتوي على 161 مقالاً وعناوين النظام هي كالتالي:[1]

  • تعريفات.
  • الرتب والعنوان.
  • الأقدمية وملفات الضابط وتقارير التأهيل.
  • يحظر عليهم واجبات وتصرفات المسؤولين.
  • الترقية وأولوية القيادة للضباط.
  • الاختيار والتحويل والحجز والتنازل.
  • الرواتب والبدلات والبدلات والمكافآت.
  • المنح الدراسية وتصاريح العمل.
  • العطل.
  • بدل السلطة ومذكرات المجال.
  • الإيداع والإنهاء.
  • لجان الضباط والتوصيف الوظيفي.
  • الأحكام العامة.

مشاهدة أيضانظام الأفراد العسكريين الجديد

نصوص نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية

يوفر نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية:

نظام خدمة الموظفين المدنيين

1393 هـ

بسم الله الرحمن الرحيم

مرسوم سلطاني رقم 28/8/1393 هـ. (م / 43)

بعون ​​الله تعالى

نحن فيصل بن عبد العزيز آل سعود

ملك المملكة العربية السعودية

بعد الاطلاع على المادتين (19) و (20) من نظام مجلس الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي رقم (38) وتاريخ / 22/10/1377 هـ.

وبعد الاطلاع على الأمر الملكي الصادر في 22/9/1379 هـ (م / 18) بالموافقة على نظام الخدمة لموظفي الخدمة المدنية.

وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم (1021) وتاريخ 22/8/1393 هـ.

رسمنا ما يأتي بعد ذلك:

  • أولاً: الموافقة على نظام الخدمة المدنية المرفق.
  • ثانياً: يطبق هذا النظام على ضباط قوى الأمن الداخلي والحرس الوطني والمخابرات العامة ويحل محل الأحكام السابقة التي تنظم خدماتهم ، ويكون لكل من وزير الداخلية وقائد الحرس الوطني صفته الخاصة. تحدد الصلاحيات المحددة في هذا النظام لوزير الدفاع والطيران ومجلس الوزراء عند مراقبة كيفية تطبيق هذا النظام على قوى الأمن الداخلي والحرس الوطني وضباط المخابرات العامة.
  • ثالثاً: يعتبر هذا النظام ساري المفعول اعتباراً من 1/9/1393 هـ.
  • رابعاً: – ينفذ مرسومنا نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدفاع والطيران ووزير الداخلية ورئيس الحرس الوطني.

قرار مجلس الوزراء رقم 1021 وتاريخ 22/8/1393 هـ

خزانة

بعد الاطلاع على مشروع نظام خدمة الضابط المقدم من وزارة الدفاع والطيران.

قرر ما سيأتي

  • أولاً: الموافقة على نظام الخدمة المدنية المرفق.
  • ثانياً: يسري هذا النظام على ضباط قوى الأمن الداخلي والحرس الوطني والمخابرات العامة ويحل محل الأحكام السابقة المنظمة لخدماتهم ، ووزير الداخلية ورئيس الحرس الوطني ، كل لوزير الدفاع والطيران الخاص بهم ، والوزراء الصلاحيات المحددة في هذا النظام. يحدد القوات مع مراقبة كيفية تطبيقها على ضباط الحرس الوطني والمخابرات العامة.
  • ثالثاً: يعتبر هذا النظام ساري المفعول اعتباراً من 1/9/1393 هـ.
  • رابعاً: – وضع مرسوم ملكي بمصاحبة اللوحة.

نصوص من مواد نظام خدمة الضباط

وتجدر الإشارة هنا إلى أن نظام خدمة الضباط في المملكة العربية السعودية يحتوي على 161 مادة تقدم كل منها أنظمة وأنظمة لمسؤولي المملكة ، وإليكم نصوص المادتين الأولى والثانية من هذا النظام:

  • نص المادة 1

يسمى هذا النظام (نظام خدمة الضباط) وتتعلق أحكامه بالقواعد التي تحكم خدمة الضباط العاملين في القوات المسلحة.

  • نص المادة 2

للكلمات والعبارات التالية المعاني الموضحة أدناه ، ما لم تتم الإشارة إلى النص أو يشير السياق إلى غير ذلك.

أ- المملكة: المملكة العربية السعودية.

ب- الوزير: وزير الدفاع والطيران والمفتش العام.

ج- القوات المسلحة: وتشمل جميع القوات البرية والجوية والبحرية التابعة لوزارة الدفاع والطيران أو المرتبطة بها.

د- ضابط: ذو رتبة عسكرية وفق أحكام هذا النظام.

هـ- ضابط الأركان: ضابط تخرج من كلية القيادة والأركان السعودية أو ما يعادلها من كليات أركان أخرى.

و- المسؤول الطبي: – هو موظف حكومي تخرج من كلية طب معترف بها ، وتسري الأحكام المطبقة على الأطباء بموجب هذه اللائحة على أطباء الأسنان والصيادلة والأطباء البيطريين.

ز- ضابط مهندس: كاتب من احدى كليات الهندسة المرموقة.

ح- المسئول الفني: – الموظف الذي حصل على شهادة خبرة تتعلق بمهنته من أحد المعاهد الفنية أو المهنية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير. على سبيل المثال ، الشخص الحاصل على مؤهل معترف به في أحد الفنون التالية هو موظف فني: –

ميكانيكا الدبابات والطائرات والسيارات والمركبات البحرية.

التسلح: يشمل الأسلحة الصغيرة والثقيلة والآلات الدقيقة.

هندسة المساحة.

كهرباء.

الإشارة والصيانة بالمعدات.

الذخائر والأجهزة التقنية مثل أجهزة الطائرات وما في حكمها.

رادار.

موسيقى.

تخزين الطائرات والمعدات التقنية.

شروط تعيين موظفي الخدمة المدنية حسب لائحة الخدمة لموظفي الخدمة المدنية

للتمكن من تعيين موظف عام ، يجب استيفاء الشروط التالية ، وهذا ما نصت عليه المادة 4 من قانون خدمة موظفي الخدمة المدنية:

  • أن يكون سعودي الأصل والأصل والولادة. يجب أن يكون من أصل وحالة ميلاد الطفل أو نشأ مع والده أثناء خدمته في بلد خارج المملكة.
  • أن يكون قد تجاوز سن التاسعة عشرة.
  • أن يكون لائقا طبيا وبعيدا عن الأمراض المعدية والأمراض والاضطرابات الجسدية والعقلية.
  • للحصول على المؤهلات المطلوبة في هذا النظام.
  • أن يكون حسن السمعة والأخلاق الحميدة وألا يكون محكوما عليه بجريمة في حدود قانونية أو مخلة بالشرف أو الأمانة.

مشاهدة أيضاقرار تغيير نظام الضباط والأفراد الجديد 1442

نظام خدمة موظفي الخدمة المدنية وتعديلاته pdf

يمكنك الاطلاع على نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية وتفاصيله ونصوص كل مادة في هذا النظام والتغييرات التي أجريت على بعض مواد هذا النظام بصيغة pdf. “الرابط التالي“.

هنا نصل إلى نهاية مقالتنا التي تعلمناها. نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعوديةلقد قدمنا ​​لكم بعض نصوص هذا الميثاق وأبرزنا الشروط التي يجب توافرها لتعيين مسؤول في المملكة العربية السعودية بموجب هذا الميثاق.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق