كيفية نقل الكفالة في السعودية

يعتبر نقل الكفالة في السعودية أمرا بسيطا، ونقل الكفالة من الأنظمة الحديثة التي لم تكن موجودة في الماضي. ويضمن هذا النظام للموظف حق تغيير الوظيفة وتغيير الوظيفة وفق ضوابط الأنظمة التي يفرضها القانون. وفيما يلي عبر موقع في الموجز سنتعرف معكم على كيفية نقل الكفالة في السعودية بالخطوات التفصيلية.

كيفية نقل الكفالة في السعودية

نظام الكفالة هو أحد الأنظمة القانونية المتبعة في العديد من الدول العربية، وخاصة في المملكة العربية السعودية وجميع دول الخليج، بالإضافة إلى لبنان والعراق. يتعرض هذا النظام للهجوم والاستنكار على مستوى العالم، ولا يعتبر هذا واقعاً غريباً في هذه الدولة، حيث يعتبر نظام الكفالة أحد الأنظمة التي تحد من حرية المكفول أو الموظف.

ويشترط نظام الكفالة أن يكون الوافد الأجنبي على كفالة مواطن سعودي، ويمكن أن يكون الكفيل فردا أو شركة. وفقاً لنظام الكفالة، لا يحق للوافد المكفول الدخول إلى المملكة العربية السعودية أو الخروج منها أو الحصول على سيارة أو الحصول على بنك أو غيرها من الإجراءات دون الحصول على إذن من كفيله. الحصول على الإذن منه، وهو ما اعتبرته منظمة العفو الدولية قمعاً للحريات.

وكانت أول دولة سعت لتغيير قانون الكفالة هي دولة قطر عام 2015، لكن منظمة العفو الدولية انتقدت هذه القرارات، واصفة إياها بنظام الكفالة القديم بغطاء جديد. والدولة التي اتخذت خطوة إيجابية حقاً في هذا الصدد هي المملكة العربية السعودية.

رؤية حكومة المملكة العربية السعودية 2030 التي يقودها خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز ونجله رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الأمير ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، لا تتضمن قوانين وأنظمة بما في ذلك الاستبداد والتضييق على حرية العمال الأجانب في المملكة؟

ولذلك، أعلنت الحكومة السعودية في الرابع عشر من مارس من العام الحالي 2024، دخول قانون إلغاء الكفالة لمعظم الوظائف حيز التنفيذ، مما يسمح للعمال غير السعوديين بالتنقل بحرية.

وهذا هو القانون الذي أعلنت المملكة عزمها تطبيقه منذ نوفمبر 2024 في مبادرة لتحسين العلاقات التعاقدية مع الدول التي يأتي منها العمال إلى السعودية وعلى رأسها الهند وبنغلاديش، وجميع طرق تحويل أموال الكفالة في السعودية . السعودية من الطرق التي يمكن تنفيذها من خلال الإنترنت، سنتعرف عليها معًا في سطور هذا المقال.

تشريعات نقل الكفالة والاستثناءات

كما ينص هذا القانون على أنه يحق للموظف تغيير وظيفته دون القيود التي يفرضها نظام الكفالة. قبل القرارات الأخيرة، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع عدة أساليب تسهل نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية.

كما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إمكانية نقل كفالة العمالة في المملكة العربية السعودية إلكترونيًا من خلال منصة قوى للقوى العاملة والاستثمار.

منصة قوى هي منصة رسمية تابعة لوزارة الموارد الاجتماعية والتنمية البشرية. تسمح هذه المنصة بنقل الرعاية من كفيل إلى آخر للشركات التي لا تزال خاضعة لقانون الكفالة. السائق الشخصي ومدبرة المنزل، بالإضافة إلى حارس الأمن الخاص في المنزل. نناقش أدناه الخطوات التي ستساعد في نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية.

نقل الموظف من كفيل إلى آخر

يعد نقل الكفالة من كفيل إلى كفيل آخر أحد القوانين الحديثة التي تحكم نظام الكفالة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. هناك أكثر من طريقة نعرفها في السعودية لنقل الكفالة، ونستطيع القيام بها، وفي السطور القادمة سنتعرف على هذه الطرق بالتفصيل.

1- تحويل الكفالة عبر منصة قوى

منصة قوى هي منصة تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. منصة قوى هي منصة تتيح لك الفرصة لإتمام وتنفيذ جميع الخدمات المتعلقة بعملك بكل سهولة وهي منصة تتميز بكونها آلية بالكامل.

وتهدف الخدمات المقدمة من خلال هذه المنصة إلى تسريع عملية اتخاذ القرار وزيادة شفافية العمل، بالإضافة إلى تسهيل تقديم الخدمات وإكمالها، بما يؤدي في النهاية إلى تحسين تجارب المستفيدين.

لمعرفة كيفية نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، ما عليك سوى اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية يمكنك الدخول إلى المنصة بالضغط على الرابط هنا.
  • بعد الدخول إلى الموقع، سوف تحتاج إلى تسجيل الدخول إلى حسابك على المنصة وإذا لم يكن لديك حساب على المنصة، فسوف تحتاج إلى التسجيل كمستخدم جديد.
  • اضغط على الخدمات الإلكترونية وستظهر قائمة يمكنك من خلالها اختيار نقل الموظف.
  • بعد الضغط على نقل موظف سينقلك الموقع إلى صفحة جديدة بها العديد من الخيارات. انقر على أيقونة طلب نقل الخدمة.
  • بمجرد انتقالك إلى أيقونة طلب خدمة النقل، ستظهر صفحة جديدة بها بعض الخيارات. من هذا يجب عليك تحديد المربع الخاص بنقل الموظف من صاحب عمل آخر. هذه الخطوة مهمة جداً عند نقل الكفالة من السعودية.
  • قم باختيار المنشأة التي ترغب بنقل الموظف (الكفيل الآخر) إليها.
  • مرحلة ما بعد اختيار راعي آخر

    بمجرد اختيار الكفيل الآخر الذي تريد نقل كفالة الموظف إليه، ستحتاج إلى إدخال بعض التفاصيل عنك وعن الموظف وإكمال باقي الخطوات الخاصة بكيفية نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية. يتبع:

  • أدخل البيانات الخاصة بالموظف الذي يطلبه الموقع منك. وتشمل هذه المعلومات رقم الإقامة وتاريخ انتهاء الصلاحية وغيرها من المعلومات. بعد استيفاء جميع الشروط المطلوبة وإدخال التفاصيل في الحقل المناسب، انقر فوق “إضافة” ثم “التالي”.
  • بمجرد الانتهاء من مرحلة إدخال البيانات، ستظهر صفحة بها بعض الخيارات. اضغط على “إنشاء وظيفة شاغرة”، ثم قم بتعبئة المعلومات المطلوبة، ثم اضغط “التالي”.
  • يرجى مراجعة المعلومات التي أدخلتها بعناية وعناية وقراءتها بعناية قبل النقر فوق “التالي” للمرة الأخيرة.
  • يسرد الموقع بعض الشروط والأحكام المتعلقة بالحصول على الكفالة في المملكة العربية السعودية حسب القوانين الجديدة المنصوص عليها فيه. بعد قراءتها يجب عليك الموافقة على هذه الشروط ومن ثم الضغط على التالي.
  • سيقوم الموقع بتقديم طلبك إليك قبل إرساله إلى الجهة المختصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية.
  • سيرسل لك الموقع رسالة تأكيد. تتيح لك هذه الرسالة التحقق من أنك قمت بنقل كفالتك بشكل صحيح في المملكة العربية السعودية من كفيل إلى آخر.
  • والآن جاء دور الموظف لإكمال إجراءات نقل الكفالة منك إلى كفيل آخر. موافقة الموظف ضرورية.
  • 2- نقل كفالة الوافد عبر منصة وزارة العمل

    يقع على عاتق وزارة العمل أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واجب حماية حقوق العمالة الوافدة والعمال الأجانب العاملين داخل حدود المملكة العربية السعودية. كيفية نقل الكفالة في السعودية من كفيل إلى آخر؟ موقع وزارة العمل هو أمر بسيط، وفي هذه الحالة تتم هذه العملية من قبل الكفيل الجديد. إنه ليس القديم، كل ما عليك فعله هو اتباع الخطوات التالية:

  • قم بزيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالضغط هنا هنا.
  • اضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية الموجودة في الصفحة الرئيسية لواجهة الموقع بالفأرة أو اضغط عليها بهاتفك المحمول.
  • بعد الضغط على الخدمات الإلكترونية ستظهر أمامك عدة خيارات. الضغط على بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
  • بمجرد اختيارك لبوابة خدمات العمل الإلكترونية، بالإضافة إلى كلمة المرور الخاصة بك، سيطلب منك الموقع تسجيل الدخول بحسابك على الموقع أو بطاقة الهوية الشخصية الخاصة بك للوصول الوطني.
  • الضغط على اسم المنشأة التي ترغب بنقل الموظف إليها. يمكن للمنشأة أن تمثل الراعي الجديد.
  • بمجرد اختيار اسم المنشأة، ستظهر أمامك عدة خيارات. الضغط على أيقونة نقل العامل الأجنبي.
  • أدخل رقم إقامة الموظف الذي ترغب بنقل كفالته ثم اضغط على بحث ليتمكن الموقع من الوصول إلى سجلات وبيانات هذا الموظف.
  • سيقوم الموقع بتحويلك إلى صفحة جديدة يمكنك من خلالها الاطلاع على بيانات الموظف بما في ذلك رقم إقامته واسمه واسم الفرع الذي يكفله وغيرها من المعلومات.
  • وافق على الشروط، واقرأ الوعد بعناية، ثم انقر فوق إرسال.
  • سيرسل الموقع رسالة تأكيد.
  • كل ما تبقى الآن لإكمال النقل من كفيل إلى آخر هو موافقة الكفيل السابق على النقل لأن هذا أمر ضروري لكيفية نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية بموجب القانون الجديد.
  • ومن الجدير بالذكر أنه يحق للموظف طلب نقل كفالته من كفيل إلى آخر، لكن ذلك يخضع لعدد من الشروط، مثل انقضاء ثلاثة أشهر دون أن يحصل الوافد على راتبه مثلاً، و تكلفة قيام الوافد بنقل كفالته دون موافقة الكفيل هي 2000 ريال سعودي، وهي تتضاعف مراراً وتكراراً.

    مقالات ذات صلة

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

    زر الذهاب إلى الأعلى