اسماء الترقيات بوزارة التربية والتعليم 1442
اسماء الترقيات بوزارة التربية والتعليم 1442
يرغب العديد من موظفي وزارة التربية والتعليم السعودية في معرفة أسماء الترقيات عام 1442 ، بعد أن أعلنت الوزارة إغلاق نظام رسوم الخدمة الذاتية وباب طلب بطاقة الترقية قبل أيام ، ويريد العديد من المعلمين والمديرين معرفة الخطوات التالية. من إغلاق نافذة التقديم مع الوزارة إلى إعلان أسماء المقبولين في الترقيات بوزارة التربية والتعليم
ترقيات وزارة التربية الوطنية 1442
تقوم وزارة التربية والتعليم السعودية كل عام بتشجيع الموظفين المؤهلين للترقية وفق الضوابط والشروط المعلنة من قبل نظام الخدمة العامة والتي تشمل جميع الأحكام المتعلقة بالموظفين العاملين في القطاعات العامة مثل التوظيف ، والنقل ، والتعيينات ، والترقيات ، والإجازات ، والتقاعد. أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية ، قبل عدة أشهر ، فتح باب طلبات بطاقات الترقية هذا العام من خلال نظام الخدمة الذاتية للموظفين المؤهلين للترقية ، وتم الانتهاء من طلبات الترقية الخاصة بهم في ربيع الأول 15 ربيع الأول 1442. بعدهم ، ينتظر إعلان المستفيدين الذين تمت ترقيتهم. اكتمل التفريق بين المرشحين.
1442 ترقي الأسماء بوزارة التربية والتعليم
أعلنت وزارة التربية والتعليم ، عبر نظام نور الإلكتروني ، أن بوابة التقديم لبطاقة الترقية ، ربيع الأول ، في اليوم الخامس عشر من عام 1442 م ، يتم اختيار المرشحين للترقية في اليوم السادس عشر من ربيع الأول 1442 ، واستكمال عملية الاختيار بين المرشحين. ثم أعلن عن إغلاقه بشرط أن يبدأ. الإعلان عن قوائم الموظفين الذين تمت ترقيتهم هذا العام. يتساءل الكثير من الناس عن الموعد المحدد الذي ستعلن فيه الوزارة أسماء المروجين ، لكن الوزارة لم تعلن رسميًا عن الأسماء حتى الآن ومن المتوقع الإعلان عنها في الأيام القليلة المقبلة.
نظام ترويج جديد في السعودية
أعلنت لائحة الترقية الجديدة التي أقرتها وزارة الخدمة العامة في المملكة العربية السعودية عن ضوابط نظام الترقية الشامل في نظام الخدمة العامة في المادة العاشرة ، والتي تنص على أن ترتكز ترقية ونقل الموظفين إلى وظائف شاغرة في المملكة العربية السعودية على القواعد الموضوعة للتصنيف. تشمل المؤهلات والشروط المطلوبة لشغل الوظيفة ولا تتم الموافقة على الترقية حتى يتم اتخاذ قرار الوزارة ذات الصلة. تضمنت اللائحة متطلبات الترقية الوظيفية التي جاءت على النحو التالي:[1]
- يجب أن يكون المنصب الذي سيتم ترقية الموظف فيه شاغرًا بالفعل.
- يجب أن يكون لدى مرشح الترقية المؤهلات اللازمة.
- لا يمكن إجراء الترقية إلا إلى المرتبة التي تلي المرتبة التي كان الموظف يشغلها قبل الترقية.
- يجب أن يكون الموظف قد أكمل 4 سنوات على الأقل في وظيفته الحالية.
إجراءات الترقية حسب نظام الترويج الجديد
من أجل ترقية الموظف إلى الدرجة الجديدة ، فإن بعض الضوابط والإجراءات التي وضعتها اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية بشأن نظام الترقية هي كما يلي:
- يتم تشكيل لجنة بقرار من الوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقل وتأخذ بعين الاعتبار طلبات الترقية ، وتشكل اللجنة من أعضاء داخل السلطة المختصة ، وفي بعض الحالات يسمح بانتخاب أعضاء اللجنة أو انتخاب بعضهم خارج الجهة الحكومية.
- تقوم مؤسسة الدولة بإعداد قوائم الموظفين المرشحين للترقية والمستوفين لشروط الترقية اللازمة ، وإدارة شؤون الموظفين هي المسؤولة عن تحديد هذه القوائم وهي مسؤولة عن دقة البيانات في القوائم ، ويجب إدراج جميع أسماء المرشحين في القوائم.
- تقوم لجنة الترقيات بترشيح الأفراد للترقية بناءً على المنافسة أو المقارنة بين المرشحين بناءً على موافقة الوزير المختص أو رئيس الهيئة المستقلة ، ويتم الاختيار من بين المرشحين المستوفين لشروط الترقية على النحو التالي:
- أنت تلعب بشكل دوري.
- الأقدمية.
- سيكون الترويج ساري المفعول قانونًا من تاريخ تنفيذ الأعمال المروجة بعد اتخاذ قرار الترويج ، باستثناء بعض الحالات التي يكون الترويج فيها صالحًا من تاريخ القرار:
- موظف تمت ترقيته بأمر ملكي أو أمر سام أو بقرار من مجلس الوزراء أو مجلس خدمة مدنية.
- إذا تم نقل الموظف إلى وظيفة رسمية.
- إذا كان الموظف يحضر دورة تدريبية لا تقل عن ستة أشهر.
- إذا كان الموظف في عطلة رسمية وقت اتخاذ القرار.
- إذا تم تعيين الموظف في منظمة دولية أو إقليمية.
وحتى الآن وصلنا إلى خاتمة المقال ، ومن خلال ذلك علمنا بالمعلومات المتوفرة عن الأسماء التي تمت ترقيتها في وزارة التربية والتعليم 1442 ، كما تعلمنا المعايير الجديدة التي يتم من خلالها الاختيار بين المرشحين للترقية في المناصب المختلفة بالوزارة سواء في المناصب التعليمية أو الإدارية.