نموذج ورشة عمل تدريبية

نموذج الورشة التدريبية وكيفية إنشاء الورشة التدريبية خطوة بخطوة. يمكنك التعرف عليه الآن والمزيد عبر موقع في الموجز، حيث يعد التدريب إحدى الطرق الرئيسية التي يتم من خلالها تبادل المعرفة في مختلف أنواع المجالات. بينما يشارك رواد الأعمال تجاربهم مع الناس من خلال الدورات والدورات التدريبية، لذلك سنتحدث اليوم في مقالتنا عن نموذج الورشة التدريبية.

كما أقدم لك: نموذج لكتابة تقرير عمل والخطوات التي يجب اتباعها لكتابة تقرير احترافي

ورش تدريبية

تُعقد ورش العمل التدريبية من وقت لآخر وتكون عادةً قصيرة المدة. يتم تنظيم الورشة من قبل منشئي المحتوى لتعليم المعرفة أو مهارة معينة. الورش التدريبية هي أيضًا نوع من التدريب على أنشطة محددة مثل الرسم أو الموسيقى أو حتى تعلم لغة ما.

الشخص المسؤول عن الورشة التدريبية هو أحد كبار المسؤولين عن صناعة المحتوى، ويتم إعداد وتنظيم مكان ليقام الحدث فيه، ويتواصل المشاركون في الحدث مع بعضهم البعض من خلال المناقشات أو من خلال العملي .

مع العلم أن هناك فرق كبير بين الورشة والتدريب، نوضح لك الفرق في النقاط التالية:

  • يكون التدريب أطول ويستمر عادةً لعدة أشهر، بينما تستمر الورشة عادة يومًا وبضع ساعات أو ساعات محددة كل يوم أو يومين.
  • في ورشة العمل التدريبية، يُطلق على من يقدمونها اسم المنسقين، بينما يُطلق عليهم في الدورة التعليمية اسم المدربين.

ورشة عمل تدريبية نموذجية

أما النموذج الرئيسي الذي يمكننا مناقشته اليوم فهو ورشة عمل حول التسويق الرقمي، حيث يقدم ميسر الورشة عرضا فنيا حول الموضوع وفي نفس الوقت يفتح باب المناقشة مع المشاركين في الورشة.

يتم تقسيم المشاركين في ورشة العمل إلى مجموعات بحيث تتمكن كل مجموعة من تحقيق شيء ما. وفي نهاية الورشة سيكتسب المشاركون العديد من المهارات أهمها القدرة على العمل ضمن فريق والتفاعل بشكل إيجابي مع الآخرين.

أقدم لكم أيضًا: نموذج وصيغة عقد عمل لسائق خاص بصيغة Word وdoc وPDF

كيفية إنشاء ورشة عمل تدريبية خطوة بخطوة

سنناقش اليوم خطوة بخطوة أهم الخطوات لإجراء الورشة التدريبية. وهذه هي أهم الخطوات:

1- دراسة موضوع الورشة

قبل أن تبدأ فعلياً في إقامة ورشة تدريبية، عليك جمع كافة المعلومات المتعلقة بالورشة وقراءة الكتب والأبحاث المتعلقة بمجال الورشة. ويجب التحقق من دقة هذه المعلومات حتى نكون مستعدين للإجابة على أسئلة المشاركين.

2- التعرف على خصائص المشاركين

ومن الضروري التحدث بشكل جيد مع المشاركين في الورشة والتعرف على أعمارهم وخصائصهم الرئيسية وهواياتهم حتى يتمكن المتدربون من التأقلم معها. هذه الخطوة مهمة جدًا لنجاح الورشة ورضا المشاركين. الحاضرين.

3- إعداد المحتوى التدريبي باستخدام كافة الأدوات

وتنقسم هذه الخطوة إلى عدد من الخطوات، أولها الكتابة الأولية لما ستغطيه الورشة. من الواضح جدًا أنه يمكن تغيير المحتوى في أي وقت، ويجب الاهتمام باختيار الكلمات المناسبة عند تطوير المحتوى، والجزء الأخير هو مراجعة المحتوى بشكل صحيح.

أما الأدوات فهي إحدى الطرق الرئيسية التي يتم من خلالها تطوير الورشة: يمكن استخدام القلم والسبورة لشرح المعلومات، ويمكن استبدالهما بالكمبيوتر وجهاز العرض، بالإضافة إلى الرسومات التوضيحية.

هنا يمكنك: حل نموذج بطاقة زيارة لورشة تدريب مهني بالتفصيل وبطريقة سهلة

تنظيم الورشة التدريبية

لكي تكون ورشة العمل ناجحة، عليك أن تأخذ بعين الاعتبار الأمور التالية:

  • اختيار الموضوع الرئيسي لورشة العمل.
  • اختر الجمهور الذي تستهدفه ورشة العمل.
  • تحديد المكان والزمان.
  • يجب تحديد كافة التفاصيل المتعلقة بالورشة.
  • ومن الضروري تطوير الأنشطة التي تزيد من التفاعل بين المشاركين.
  • ومن الضروري الاهتمام بجميع ملاحظات وآراء المشاركين والعمل بها من أجل زيادة نسبة نجاح الورشة التدريبية والتمكن من إقامة ورش عمل أخرى في المستقبل.
  • يجب الانتباه إلى الفترة التي تلي انتهاء ورشة العمل. يجب عليك إرسال بريد إلكتروني إلى جميع المشاركين تشكرهم فيه على المشاركة في ورشة العمل حتى تتمكن من اكتساب جمهور أكبر يساعدك على النجاح في ورش العمل اللاحقة.

وقد قدمنا ​​لكم في هذا المقال نموذجاً لورشة تدريبية. إذا كان لديك أي أسئلة، فلا تتردد في ترك تعليق.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى