طريقة حساب الراتب بالساعة

طريقة حساب الراتب بالساعة التي يود الكثير من الناس معرفتها، لأن… هناك العديد من الشركات التي تقوم بتعيين الموظفين على أساس ساعات العمل فقط لتقليل التكاليف والمال. أثناء العمل، تكسب الشركة المال الذي يمكنها من خلاله إعطاء الموظف أجره خلال ساعات العمل. ومع ذلك، إذا لم يكن هناك عمل، فإن الشركة لا تريد أن تخسر، ولهذا السبب قمت بإنشاء طريقة العمل بالساعات. إذا كنت مديراً لقطاع معين، فقد تعاني قليلاً عند حساب رواتب العاملين بالساعة. ولذلك سنشرح كيفية احتساب أجر الساعة بشكل أكثر تفصيلاً في موقع في الموجز اليوم.

كيفية حساب الأجر بالساعة

تعتبر طريقة حساب الأجر بالساعة من الطرق البسيطة جداً في العمل، لأنك لا تحتاج إلا إلى القليل من المعلومات المتوفرة في الشركة لحساب رواتب جميع الموظفين بالساعة، وأهم المعلومات المعروفة يجب أن تكون:-

  • عدد الموظفين الذين يعملون بدوام جزئي أو بالساعة.
  • مقدار حساب الساعة للعمل بدوام جزئي أو العمل بالساعة.
  • الوظيفة التي يعمل فيها شخص ما بدوام جزئي أو كل ساعة.
  • عدد ساعات العمل للشخص الواحد.
  • عدد ساعات العمل الليلي الإضافي لكل شخص في نظام الدوام الجزئي أو نظام الساعة.

لمزيد من المعلومات، اقرأ المزيد عن رواتب المتقاعدين ومتى يتم تخفيضها وكيفية حساب الراتب التقاعدي للمواطنين.

كيف تحسب الأجر الشخصي بالساعة؟

لا يمكنك تنفيذ هذه العملية إلا إذا كنت تحصل على أجر يومي أو بالساعة، أي بدون راتب ثابت في الشركة. نتعرف على الخطوات الرئيسية التي عليك اتباعها لحساب راتبك في الشركة. هم كالآتي:

عدد الساعات التي عملت فيها

هناك طريقة لحساب عدد الساعات خلال الشهر أو خلال فترة العمل بأكملها. كل ما عليك فعله هو اتباع الخطوات التالية:-

  • يمكنك عمل جدول زمني لكل يوم وكل ساعة عملت فيها.
  • ثم أضف كل هذه الأرقام في مكان واحد.
  • على سبيل المثال، إذا عملت في الأيام العشرة الأولى من الشهر، ثلاث ساعات فقط كل يوم.
  • أي أن إجمالي كمية العمل في أيام العمل العشرة هو 30 ساعة.
  • خلال الأيام العشرة الوسطى عملت حوالي ست ساعات.
  • وهذا يعني أنك عملت ما يقرب من 60 ساعة خلال الأيام العشرة الوسطى.
  • خلال الأيام العشرة الماضية، عملت حوالي أربع ساعات فقط في اليوم، وبذلك يكون المجموع أربعين ساعة عمل.
  • تقوم بجمع كل الأرقام السابقة معًا، أي ثلاثين زائد ستين زائد أربعين، ليكون المجموع 130 ساعة عمل للشهر بأكمله.

حساب الدخل

حساب الدخل هو أحد خطوات حساب الراتب بالساعة، وهناك طريقة واحدة لحساب الراتب مع الدخل وهي:

  • أنت تحدد جميع الرواتب التي تتقاضاها بالساعات وتضربها بعدد الساعات.
  • على سبيل المثال، سوف نتعلم مثالا على هذه الأرقام.
  • وإذا كانت ساعات العمل تصل إلى اثنتي عشرة ساعة تقدر بخمسة دولارات.
  • ساعات العمل حتى الساعة السادسة مساءً تُحسب بحوالي 10 دولارات.
  • تقدر ساعات العمل الليلية بحوالي 15 دولارًا شهريًا.
  • إذا كنت قد عملت ما يقرب من 100 ساعة في الساعات الأولى من اليوم.
  • وإذا ضربت 100 ساعة في خمسة تحصل على الراتب الإجمالي خلال اليوم والذي يقدر بنحو 500 دولار.
  • وكانت ساعات العمل عند الظهر 50 ساعة. تضرب ساعات العمل في 10 ثم تضرب خمسين في 10، مما يعني أن النتيجة هي 500 دولار في فترة ما بعد الظهر.
  • أما بالنسبة للمناوبات الليلية، فربما تكون قد عملت لمدة 20 ساعة كحد أقصى، لذلك تضرب عدد ساعات الليل في 15 ويصبح إجمالي عدد ساعات الليل 300 يورو.
  • تقوم بجمع جميع الأرقام السابقة معًا، أي أنك تضيف 300 زائد 500 زائد 500، وبالتالي يكون المجموع هو 1300 دولار من العمل للشهر بأكمله.

قسمة الدخل على عدد الساعات

هل الراتب ثابت وعدد الساعات متغير شهريا؟ ثم تقوم بما يلي:

  • أولاً، اكتشف عدد الساعات التي عملت فيها خلال الشهر.
  • ثم أضف الرقم الناتج إلى إجمالي الراتب بالساعة.
  • سيظهر لك الدخل الشهري بناء على عدد الساعات التي عملت بها في الشركة.
  • يمكنك اتباع بعض الخطوات الأخرى إذا كان كل شيء مختلفًا، كما لو كانت الإضافات قيد التنفيذ.

لقد تعلمنا كيفية حساب راتبك الشخصي، ولكن ماذا لو كنت مدير شركة وهناك عدد كبير من الموظفين الذين يرغبون في الحصول على رواتبهم والذين يعملون بالساعة؟ في الفقرات التالية.

يمكنك الآن الحصول على مزيد من المعلومات حول سلم رواتب وزارة الصحة السعودية 1445 وكيفية الدخول على سلم الرواتب الجديد

كيفية حساب الراتب الشهري لعامل المراقبة

الموظف بالساعة هو موظف بدوام جزئي، وهو شكل من أشكال العمل اليومي المرتبط بعدد معين من الساعات، حيث يحصل الموظف على راتبه بناءً على عدد ساعات العمل التي يؤديها، على عكس الموظف بدوام كامل، والذي يتضمن العمل أو عدم العمل، ولكن الراتب ثابت لا يتغير. ويتغير في جميع الأحوال، وسنتعرف على أهم المعلومات عن العامل بالساعة كما يلي:-

  • ويعفى من كافة الواجبات كالتأمين الاجتماعي وقانون الشركات أو أي راتب ثابت.
  • ستجري تحقيقًا شاملاً وتحقيقًا كاملاً لجميع الموظفين بالساعة في الشركة.
  • تستخدم بعض الشركات هذا النظام لتقليل النفقات الاقتصادية والموارد المنفقة في العمل.
  • يمكن جمع هذه البيانات من قبل المشرفين أو الموظفين الذين هم على دراية بكل كبير وصغير والذين يعملون في الشركة على مدار الساعة.
  • عندما تقوم بجمع هذه الجداول والمعلومات، تقوم بعد ذلك بحساب الراتب الإجمالي للعامل بالساعة في الشركة.
  • وسوف نتعرف على مثال يجب تنفيذه عند حساب الراتب الكامل للموظف.

مثال لحساب الراتب للشخص في الساعة

سوف نتعلم كيفية حساب الراتب لنظام الساعة وهي كالتالي:-

  • إذا كان هذا الشخص يعمل في الشركة إجمالي 55 ساعة.
  • إذا كانت مدة عمله الأساسي 45 ساعة فقط وعمله الإضافي 10 ساعات فقط.
  • كان راتبه بالساعة 15 دولارًا أو 15 دولارًا بعملة أخرى.
  • عليك أولاً حساب الراتب الأساسي، وهو 15 دولارًا، وضربه في عدد الساعات الأساسي، وهو 45 ساعة.
  • إجمالي راتب الشخص للعدد الأساسي للساعات هو 675 دولارًا لساعات العمل.
  • وإذا عمل الشخص عدداً إضافياً من الساعات فيمكن حسابها بضرب عدد الساعات الإضافية أي عشر ساعات في الراتب الأساسي وهو 15 دولاراً، ولكن يضاف نوع آخر وهو دولار ونصف. دولار، مقابل العمل الإضافي، ويتم ضربهما معًا.
  • ففي نهاية المطاف، يبلغ الناتج الإجمالي للفرد 220 يورو.
  • تقوم باحتساب الراتب الكامل عن طريق إضافة الراتب الأساسي والذي يقدر بـ 675 دولارًا تقريبًا، وإضافة الراتب الإضافي وهو 220 دولارًا، مما يعني أن إجمالي راتب الشخص الذي يعمل بالساعات هو 905 دولارًا.

تعرفنا في هذا المقال على طريقة حساب الراتب بالساعة، وطريقة حساب الراتب الشخصي بالساعة، وخطوات حساب الدخل، وطريقة حساب الراتب الشهري لعامل الساعة، وقد قدمنا ​​مثالاً لحساب الراتب الشهري الأجر بالساعة للشخص.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى