خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتمنية الاجتماعية
تقييم المنشأة هو أحد الخدمات الإلكترونية المتاحة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حيث يتيح لأصحاب المنشآت تقييم منشآتهم. للعثور على النسبة المئوية للامتثال لأنظمة تشغيل المنشأة ، حاول تصحيح أي أخطاء ومخالفات ، يتم تقييم المنشأة باتباع سلسلة من الخطوات الإلكترونية التي سنتعرف عليها في هذه المقالة ، مما يوفر الكثير من الوقت والجهد.
برنامج التقييم الذاتي للمنشأة ، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية جميع المؤسسات الضخمة والكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل السعودي إلى استكمال إجراءات التقييم الذاتي لأدائها في تنفيذ القرار الوزاري بهذا الشأن. هذه سنة تقويمية يتم فيها منح جميع المنظمات فترة تصحيحية مدتها 3 أشهر بعد التقييم الذاتي من قبل مفتشي الوزارة قبل بدء جولات المراقبة ، وتهدف إلى ضمان سلامة النظام والامتثال لهذه المرافق. . يبدأ البرنامج المتكامل بتقييم المنشأة نفسها والعمل على تصحيح أخطائها ، وفي نفس السياق يوفر برنامج تقييم المنشأة عددًا من المزايا مثل:[1]
- تعرف على أنظمة التشغيل والمعايير.
- تجنب الانتهاكات وساعد في إصلاحها.
- زيادة معدل الامتثال.
- زيادة نسبة الشفافية.
- تحسين بيئة العمل
خطوات تقييم المنشأة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يتم تقييم المنشأة باتباع خطوات التقييم المعتمدة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على النحو التالي:
- الوصول إلى موقع برنامج التقييم من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “الرابط التالي“.
- ثم انقر فوق علامة التبويب (ابدأ في التقييم).
- تسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باستخدام بيانات المنشأة (الدخول الموحد لخدمات الوزارة).
- إذا لم يكن لديك حساب لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، يجب فتح حساب جديد على بوابة الخدمات الإلكترونية للوزارة.
- وافق على الشروط والأحكام.
- ثم ابدأ عملية التقييم الذاتي من خلال الإجابة على جميع المعايير الخاصة بكل منشأة.
- بعد الانتهاء من مراحل التقييم يتم إرسال التقييم.
كيف تتم مرحلة التقييم الذاتي للمنشأة؟
مرحلة التقييم الذاتي هي المرحلة الأولى من برنامج تقييم المنشأة ، وفي هذه المرحلة ، تقوم الشركات بإجراء تقييم ذاتي عن طريق الدخول إلى موقع الويب لبرنامج التقييم الذاتي ؛ يجب أن يساعد ذلك المؤسسات في تحديد نطاق التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزيادة معدلات الامتثال ، وبعد بدء التقييم الذاتي ، يجب أن تستجيب بشكل موثوق لأنه لا يوجد خيار صحيح أو خاطئ والغرض في هذه المرحلة هو تقييم المنشأة نفسها. تم تمباشرة نظام العمل وتلخيصه في معايير مقسمة على النحو التالي:
- المعايير المؤسسية: يوجد (5) معايير.
- المعايير المتعلقة بالعاملين: هناك (6) معايير.
- معايير توظيف بعض الفئات الخاصة: هناك (6) معايير.
قم بتسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
قم بتسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقييم المنشأة باتباع الخطوات التالية:
- أدخل رابط الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “الرابط التالي“.
- انقر فوق علامة التبويب (تسجيل الدخول).
- أدخل رقم التعريف في الحقل المحدد.
- أدخل كلمة المرور في الحقل المحدد.
- ثم انقر فوق رمز (تسجيل الدخول).
منصة التقييم الذاتي للمنشأة تربط الرابط ims.hrsd.gov.sa
يمكنك التقييم الذاتي لمنشآتك من خلال منصة التقييم الذاتي التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والدخول على رابط المنصة.الرابط التالي“للبدء بالخطوات المعتمدة لتقييم المنشأة.
وهنا نصل إلى نهاية مقالنا حيث تعلمنا الطريقة المعتمدة لتقييم المنشأة من الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، والرابط الخاص ببرنامج التقييم الذاتي ومنصة التقييم الذاتي للمنشأة.