توطين قطاع الاتصالات .. خطة توطين وظائف قطاع الاتصالات

توطين قطاع الاتصالات .. خطة توطين وظائف قطاع الاتصالات

الموارد البشرية تعلن عن خطة توطين صناعة الاتصالات السعودية ؛ هذا خبر كان ينتظره الكثير من المواطنين في المملكة ودائما طالبوا بسعودة الوظائف في مختلف قطاعات المملكة.

توطين المهن الجديدة

في ضوء رؤية المملكة 2030 ، أحد أهم أهداف الحكومة السعودية بقيادة الملك سلمان بن عبد العزيز وولي العهد الأمير محمد بن سلمان ، جاءت فكرة توطين المهن في المملكة للأطفال لتوفير وظائف متنوعة لمواطني المملكة ، خاصة أصحاب المؤهلات العلمية والخبرة العملية في جميع المجالات. . إعادة التوطين التي تنطبق على جميع القطاعات ، وتضمنت مرحلتها الأولى التخفيض المحدود لعدد العمال الأجانب في المؤسسات ، تلاها فرض إعادة التوطين الكامل لبعض المهن المختلفة.

صدرت عدة قرارات مختلفة من قبل وزير الموارد البشرية الراجحي بخصوص توطين المهن المزمع توطينها في بداية العام الهجري القادم ، وتشمل هذه العديد من المهن ، من أهمها:

  • توطين صناعة الاتصالات.
  • حدد المشروبات مثل الشاي والقهوة.
  • إعادة توطين مبيعات المياه والمشروبات.
  • توطين بيع الخضار والفواكه والتمور.
  • توقف بيع العسل والسكر والبهارات.
  • توطين بيع الزهور والأصناف.
  • توطين بيع البذور والحبوب.
  • توطين الأعمال في بيع التحف والحرف اليدوية.
  • توطين بيع اللوازم المكتبية مثل الأدوات المكتبية والكتب ومجموعة متنوعة من الخدمات الطلابية.
  • توطين محلات الفخامة والهدايا.
  • توطين بيع الألعاب ، بما في ذلك ألعاب الأطفال.
  • توطين مبيعات الألبان والبيض.
  • توطين بيع الأسماك واللحوم.
  • سعودة الزيوت النباتية.
  • توطين بيع المنظفات والصابون المختلفة.
  • توطين مبيعات البلاستيك.

توطين صناعة الاتصالات

أعلن الدكتور أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، اليوم الاثنين ، قراره توطين مهن الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مؤسسات القطاع الخاص التي ستوفر فرص عمل للسعوديين من النساء والرجال الباحثين عن عمل والحاصلين على شهادات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

يسري هذا القرار على جميع المؤسسات في سوق العمل حيث يعمل خمسة عمال أو أكثر في وظائف هندسة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والوظائف الفنية في البرمجة وتطوير التطبيقات والدعم الفني والتحليل والاتصال والتحليل ، حيث ستستخدم الوزارة تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات لتعزيز النمو. وتقرر أن تبدأ الأجور المحسوبة في هذا القطاع من 7000 ريال للمهن التخصصية و 5000 ريال للمهن الفنية.

خطة مصادرة وظائف قطاع الاتصالات

ويأتي القرار الجديد بشأن توطين الاتصالات في المملكة إضافة إلى اتفاقية خطة التوطين لشئون الاتصالات وتقنية المعلومات التي وقعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من قبل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ومجلس الغرف السعودية ممثلاً بصندوق تنمية الموارد واللجنة الوطنية. يأتي في إطار سلسلة قرارات تعمل الوزارة عليها. لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، والغرض منها تمكين خريجي تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات من أبناء الدولة من الحصول على فرص عمل لائقة وتزويدهم ببيئة عمل محفزة ومناسبة في القطاع الخاص ، وتشجيع العمل في الوظائف التي تعتبر محورية في تطوير القطاع الخاص.[1]

دليل إجرائي لتسوية صناعة الاتصالات وتقنية المعلومات

قامت وزارة الموارد البشرية بنشر الدليل الإجرائي للقرار الوزاري لتوضيح كافة الأسباب والإجراءات والتفاصيل المختلفة لممارسة إعادة التوطين هذه ولجعلها أكثر تفصيلاً حيث يمكن لأصحاب الأعمال والباحثين عن عمل الاطلاع على الدليل الإجرائي لتوطين قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والذي يمكن تنزيله من خلال هذا الدليل الإجرائي. عبر موقع الوزارة “الرابط التالي“.

هذه هي المعلومات الكاملة بخصوص توطين قطاع الاتصالات والخطة التي تتبعها وزارة الموارد البشرية في هذا الصدد والتي ستسهم في خلق العديد من فرص العمل للمواطنين السعوديين المؤهلين.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق