العلاوة السنوية للعسكريين 1442

البدل السنوي للجيش 1442 مكافأة تدفعها الحكومة السعودية للعاملين في القطاعات العسكرية المختلفة في المملكة ، سواء في وزارة الدفاع أو الداخلية أو أي جهة حكومية أخرى. المكافأة السنوية هي إحدى المستحقات المالية للموظفين في الولاية وهي نظام مشترك في جميع البلدان لتحسين ظروف عمل الموظفين.

المكافأة السنوية للعسكريين 1442

تمنح حكومة المملكة العربية السعودية مكافآت سنوية لجميع العاملين في الدولة ، سواء في القطاع العسكري أو المدني ، وفي السنوات الأخيرة تم منح جميع العمال مكافأة سنوية في الشهر الأول من شهر محرم من العام الهجري ، لكن تم إجراء بعض التغييرات على هذا النظام لمنح المكافآت. الموظفون السنويون في بداية السنة التقويمية ويتقاضون رواتبهم مع راتب شهر يناير. يتوقع من الضباط والأفراد العاملين في مختلف القطاعات العسكرية بالمملكة دفع مكافآت سنوية تختلف حسب الرتبة العسكرية.[1]

مكافأة سنوية للضباط

يُمنح الضباط العاملون في القطاعات العسكرية المختلفة وجميع مناطق المملكة والتخصصات المختلفة مكافأة سنوية تُدفع من بداية كل عام براتب يناير ، وتختلف قيمة البدل السنوي الواجب دفعه حسب رتبة الضابط ، بالإضافة إلى المكافأة السنوية الدرجة التي يستحقها الضابط. يزيد كل عام. وبذلك يزداد الراتب الأساسي الواجب دفعه على النحو التالي:

  • المكافأة السنوية منتهية الصلاحية عن الملازم380 ريال سعودي.
  • المكافأة السنوية منتهية الصلاحية ملازم أول 440 ريال سعودي.
  • المكافأة السنوية منتهية الصلاحية قائد المنتخب يتراوح من 265 إلى 495 ريال سعودي.
  • المكافأة السنوية منتهية الصلاحية للرائد: 265 ريال سعودي.
  • المكافأة السنوية منتهية الصلاحية للخادم: 470 ريال سعودي.

  • المكافأة السنوية منتهية الصلاحية إلى العقيد: 590 ريال سعودي.
  • المكافأة السنوية منتهية الصلاحية عميد: 650 ريال سعودي.
  • المكافأة السنوية منتهية الصلاحية للواء: 730 ريال سعودي.

مكافأة سنوية للأفراد

يحق للأفراد العاملين في مختلف القطاعات العسكرية في المملكة العربية السعودية الحصول على بدل سنوي يختلف باختلاف الرتبة التي يشغلها الفرد العسكري ، وتكون المكافأة السنوية قيمة ثابتة للمكافأة ، وكذلك الراتب الأساسي وكذلك التحويل إلى الدرجة التالية من نفس الدرجة حتى الترقية إلى المرتبة التالية. وقد وضعت. جاء سنويا وعلى النحو التالي:

  • يستحق جندي 125 ريال سعودي مكافأة سنوية.
  • يستحق الجندي الأول 140 ريال سعودي مكافأة سنوية.
  • يستحق عريف مكافأة سنوية 155 ريال سعودي.
  • يستحق وكيل الرقيب 180 ريال سعودي مكافأة سنوية.
  • يستحق شاويش مكافأة سنوية 210 ريال سعودي.
  • يستحق رقيب أول 240 ريال سعودي سنويا.
  • يستحق مشرف رئيسي مكافأة سنوية 280 ريال سعودي.

تاريخ هبوط المكافأة السنوية هو 1442

المكافأة السنوية هي نسبة مئوية من الزيادة المالية تضاف سنوياً إلى الراتب الأساسي للموظف العامل في القطاع العام المدني أو العسكري ، وتضاف قيمة الزيادة السنوية إلى الراتب الأساسي حتى بلوغ الموظف التقاعد. تعمل المملكة العربية السعودية وفق نظام التقويم الهجري ، وفي السنوات الأخيرة كانت تنفق المكافأة السنوية في بداية العام الهجري حتى قامت بتغيير نظام صرف الرواتب إلى التقويم الميلادي ، فأصبحت مؤهلة للزيادة السنوية في بداية العام الميلادي وتدفع براتب يناير.

وها نحن نصل إلى نهاية المقال ، ومن خلاله علمنا عن البدل السنوي للجيش 1442 ، وموعد صرف العلاوات كاملة وقيمة البدل لجميع الرتب العسكرية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى