سلم رواتب الكادر الصحي 1442

سلم رواتب الكوادر الصحية 1442 هو الخطوة التي أعلنتها وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية لجميع العاملين في القطاع الصحي ، حيث تقوم الوزارة بتوفير رواتب لتحفيز الموظفين وتشجيعهم على الاستمرار في خدمة الوطن والمواطن. وها هي تفاصيل هذا الدرج المخصص للطواقم الطبية في المملكة.

رواتب الوظائف الصحية في المملكة العربية السعودية

رواتب الرعاية الصحية هي التعويض المالي الذي يستحقه العامل أو العامل عن الوقت الذي يقضيه في أداء المهمة المطلوبة منه ، وتختلف باختلاف الوظيفة والفئة والنوع ، وفي هذا الصدد ، وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية ، لمن تشملهم اللائحة الصادرة عن مجلس الخدمة ، شرح. جدول رواتب الممارسين الصحيين السعوديين العاملين في برامج تشغيل المستشفيات العامة العامة والتخصصية والمرجعية ، ويشمل جدول رواتب وظائف الرعاية الصحية الوظائف والوظائف الثانوية المتعلقة بتقديم خدمات الرعاية الصحية للمرضى في المملكة من أطباء أو فنيين أو إداريين ، وهذه الوظائف هي كما يلي:[1]

  • الفئة الأولى هي فئة الأطباء وتشمل:
  • أطباء استشاريون.
  • نواب الأطباء.
  • السكان.
  • الفئة الثانية هي فئة الصيادلة وتشمل:
  • استشارة الصيادلة.
  • الصيادلة الأوائل.
  • الصيادلة.
  • الفئة الثالثة هي فئة الاختصاصي وتشمل:
  • خبير استشاري.
  • رئيس الخبراء.
  • خبير.
  • الفئة الرابعة هي فئة الفنيين الطبيين والمساعدين وتشمل:
  • فنيين.
  • مساعدين صحيين.

توزيع رواتب الكادر الطبي 1442

جدول رواتب العاملين في مجال الرعاية الصحية هو الخطوة في المملكة العربية السعودية المسؤولة عن تنظيم رواتب العاملين في القطاع الصحي بدرجات متفاوتة. تختلف هذه الرواتب لموظفي الرعاية الصحية من الصف السابع إلى الدرجة الأولى حسب مهارات الموظفين وسنوات خبرتهم وتخصص كل موظف.

  • ملحوظة: يمكنك عرض جميع تفاصيل جدول الرواتب لجميع أعضاء طاقم الرعاية الصحية من الدليل الحالي. “الرابط التالي“.

تفاصيل سلم الرواتب الصحي الجديد 1442

أعلنت وزارة الصحة تفاصيل المقياس الصحي الجديد على النحو التالي:

  • توحيد سلم رواتب العاملين بالمستشفيات العامة وتحديد البدلات والحوافز خاصة للكفاءات المتخصصة والنادرة.
  • يكون التغيير في الفئات المعتمدة لقائمة الوظائف الصحية السابقة كما يلي:
  • فئة الصيدلي والمتخصص: تم توسيع فئة الصيدلي لتشمل ثلاث مجموعات (صيدلي ، صيدلي أول ، صيدلي استشاري).
  • يتم وضع المساعدين الصحيين (أ و ب) في فئة تسمى (مساعد الصحة) كإجراء تنظيمي ، حيث تستوعب هذه الفئة الفئتين السابقتين وتضمن لهما معدل التقدم المهني المناسب والزيادة المناسبة في الراتب الأساسي.
  • تم منح الموظفين المشمولين بهذا الموظف الجديد زيادات مناسبة في الرواتب تتراوح من فئة إلى أخرى وتم تصنيفها من مستوى إلى آخر في بعض الفئات على النحو التالي:
  • فئة الطبيب الاستشاري: حوالي 30٪
  • فئة مساعد طبيب: حوالي 16٪
  • فئة المقيمين: حوالي 15٪
  • فئة الصيدلي الاستشاري: حوالي 41٪ (الحد الأقصى)
  • فئة الصيادلة الأقدم: حوالي 25٪ (الحد الأقصى)
  • فئة الصيدلي: حوالي 10٪.
  • فئة الخبراء الاستشاريين: حوالي 41٪ (الحد الأقصى)
  • فئة كبار الخبراء: حوالي 25٪ (الحد الأقصى)
  • فئة الخبراء: حوالي 10٪.
  • الفئة الفنية: حوالي 10٪.
  • فئة المساعد الصحي: حوالي 10٪.
  • توفير سكن عيني للأطباء وأطباء الأسنان في منشآت الدولة التي يعملون فيها ، وإذا تعذر ذلك توفر المنشأة السكن بالتأجير والتعاقد نيابة عن الطبيب ، على ألا تتجاوز تكلفة الوحدة السنوية مبلغًا معينًا (50،000 ريال سعودي).
  • الموافقة على المخصصات الجديدة لهؤلاء الموظفين وفق ضوابط محددة والتفاصيل التالية:
  • بدل نقدي من راتب الدرجة الأولى (30٪) من المستوى الذي يشغله الموظف ، للتخصصات النادرة (بدل الندرة) ، لمن يتمتع بالتميز المهني والسمعة والسمعة في التخصص (بدل الفصل).
  • بدل مبلغ مقطوع لا يتجاوز (2000) ريال شهرياً للاستشاريين الذين يباشرون العملية التدريبية وفق ضوابط خاصة ، و (بدل المراقبة) للمدير الطبي بالريال ورؤساء الأقسام الطبية (بدل مراقبة) في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية (3000) و (5000) ) ريالات للمستشفيات المتخصصة والمرجعية.
  • بعض التخصصات الصحية تمنح درجات إضافية.
  • بدل ساعات العمل الإضافية ؛ إنها لمن يرغب في البقاء في مكان العمل لساعات إضافية تتجاوز ساعات العمل المحددة في اللائحة ، نظرًا لطبيعة عملهم ، وتتم معالجة مدفوعات المكافآت الإضافية وفقًا للشيكات.
  • علاج طبيب سعودي تحت التدريب من حيث الراتب والمزايا والمكافآت السنوية ثم علاج طبيب مقيم على أن يتم تعيينه بالراتب الشهري الذي يتقاضاه.
  • علاج المشمولين بجدول الرسوم علاج المشمولين بقائمة شئون الرعاية الصحية من حيث بدل العمل في المستشفيات وعيادات الطب النفسي وبدل العمل في أقسام العزل وبدل ممارسة الطب الشرعي.
  • صرف مكافأة العامل الصحي السعودي المدرجة في سلم رواتب أساتذة الجامعة.

جدول رواتب فني الصحة 1442

عملت الحكومة السعودية في المملكة العربية السعودية على توفير رواتب مناسبة للفنيين الطبيين على النحو التالي:

  • الراتب الفعلي: 4670 ريال.
  • المكافأة السنوية: 360 ريال سعودي.
  • بدل نقل: 700 ريال.
  • بدل الساعات الإضافية 934 ريالا.
  • – خصم المعاش: 420.3 ريال
  • صافي الراتب 5883.7 ريال.
  • وصافي المعاش 2335 ريالا.

1442 قدم قائمة الوظائف الصحية

قامت وزارة الصحة بتوفير رابط لقائمة الوظائف الصحية المتوفرة في القطاعات الصحية ؛ يساعدك هذا الارتباط في الدخول إلى الصفحة للحصول على معلومات حول سلم الرواتب لكل وظيفة صحية ، ويمكنك الاستعلام عن رواتبك باتباع الإرشادات أدناه:

  • أدخل الرابط المخصص لقائمة الوظائف الصحيةالرابط التالي“.
  • تحديد المستوى من المستوى الأول إلى المستوى السابع.
  • ثم حدد الدرجة التي تبدأ من الدرجة الأولى حتى الدرجة الرابعة.
  • اختر أحد التخصصات الصحية التي تريد معرفة راتبه.
  • بمجرد اختيار التخصص ، ستظهر جميع التفاصيل المتعلقة بقاعدة الراتب ، والمكافأة السنوية ، وبدل النقل ، وبدل العمل الإضافي ، وخصم التقاعد وصافي الراتب وعدد سنوات الخدمة ، وصافي التقاعد ، والفرق في الراتب ، وسلم الرواتب للوظيفة الصحية ممثلة بالفرق عن الصافي. راتب.

وها نحن نصل إلى نهاية مقالنا حيث تعطيك وزارة الصحة دليلاً توضيحيًا لجدول الرواتب المخصص لكل من العاملين في مجال الرعاية الصحية من التخصصات الصحية المختلفة ، وقد قدمنا ​​لكم قائمة الوظائف الصحية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى