مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1442 .. آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1442 .. آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

لجميع الموظفين العاملين في قطاع التعليم في المملكة العربية السعودية ، من المهم معرفة مكافأة نهاية الخدمة الممنوحة للمعلمين وهي إحدى الواجبات التي يجب على صاحب العمل دفعها للموظفين بعد انتهاء عقودهم. حيث يعمل المعلمون في المدارس بموجب عقد مع وزارة التربية والتعليم السعودية أو المدارس الخاصة وحيث يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة كما سنتعلم في هذه المقالة بمجرد انتهاء العقد.

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1442

يمكن احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين على موقع وزارة العمل والتنمية بالمملكة العربية السعودية من خلال الخطوات التالية. [1] :

• تم إدخال موقع ويب مزايا نهاية الخدمة.الرابط التالي“
• تحديد نوع العقد (محدد المدة أو غير محدد المدة).
• تحديد سبب انتهاء مدة العقد.
• اكتب حالة الراتب.
• أدخل مدة الخدمة بالسنوات والشهور والأيام.
• انقر على أيقونة المساواة.

سيتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة إلكترونيًا وعرضها على الفور.

تعديل مكافأة نهاية الخدمة 1442

يجوز منح جائزة نهاية الخدمة للمعلمين في المدارس السعودية بعد 20 عامًا من الخدمة في التعليم ، ولكنها لا تشمل:

• بلوغ سن التقاعد.
• الموت.
• الفجوة الصحية.
• صدر أمر ملكي بتعيين وظيفة أخرى.

ويأتي هذا الاستثناء وفقا لقرار تغيير نهاية الخدمة ، ويتم دفع المكافأة في تاريخ الحالة وتدفع من المكتب الذي تنتهي فيه خدمة المعلم.

آلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1442

يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وفق بعض المبادئ:

• بعد 10 سنوات في مجال التعليم ، دفع مدفوعات نهاية الخدمة كاملة.
• إذا كانت الفترة أقل من عامين ، فلن يتم دفع المكافأة.
• إذا كانت مدة الخدمة أقل من سنتين وخمس سنوات يتم دفع ثلث الرسوم.
• حساب مدة الخدمة كاملة حتى لو تم نقل المعلم لمدرسة أخرى.
• يتم احتساب إكرامية نهاية الخدمة بناءً على الراتب النهائي للمعلم.

يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال حاسبة مكافأة نهاية الخدمة التابعة لوزارة العمل والتنمية.

حاسبة مزايا نهاية الخدمة 1442 اتصال

يمكنك الاعتماد على حاسبة إكرامية نهاية الخدمة الإلكترونية والوصول إلى حاسبة المكافأة مباشرة لمعرفة قيمة المكافأة عن طريق إدخال نوع العقد وقيمة الراتب الشهري وبعض المعلومات حول العقد.الرابط التالي“

عدم وجود مكافآت نهاية الخدمة للمعلمين 1442

هناك بعض الحالات التي لا يمكن فيها حساب هدية نهاية الخدمة للمعلم ، وهي:

• تقديم استقالة في مقر العمل قبل مرور عامين.
• عدم التزام الموظف بأداء واجباته الوظيفية وفقاً لعقد عمله
• عدم اتباع التعليمات العامة.
• موظف يهاجم مديرًا أو مشرفًا.
• إثبات هذا السلوك السيئ.
• حالات الاحتيال.
• يتغيب المعلم أكثر من عشرين يومًا أو 10 أيام متتالية.
• استغلال المنصب لتحقيق مكاسب غير مشروعة.

وهنا سنتحدث عن كافة التفاصيل الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ، وشروط التأهيل ، والحالات التي لم يتم فيها استلام إنهاء الخدمة ، واستبدال أحد فقرات العمل التي تسمح بدفع المكافأة للمعاقين والورثة المتوفين.