تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل .. خدمات مكتب العمل للموظفين والعمال

تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل .. خدمات مكتب العمل للموظفين والعمال

يعد تقديم شكوى ضد شركة إلى مكتب العمل من الخدمات المهمة التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، من خلال رعاية الموظفين والعاملين ، والتأكد من أخذ جميع حقوقهم وعدم تعرضهم للظلم أو الإهمال ، خاصة بعد انتشار وباء كورونا في المملكة ، وفي مكتب العمل أدناه نقدم طريقة تقديم الشكوى. شروط وأنواع تقديم الشكوى.

أنواع الشكاوى

يمكن تقديم أنواع مختلفة من الشكاوى للشركات وأنواع الشكاوى في مكتب العمل.[1]:

  • تأخير الراتب لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر.
  • تعيين وظيفة تختلف عن طبيعة الوظيفة المتفق عليها في العقد.
  • إساءة.
  • عدم وجود سكن.
  • مخالفة أحد شروط العقد.
  • الفصل التعسفي
  • تخفيض الراتب بدون سبب مقنع.
  • لا تحرمك من الإجازة السنوية.
  • النقل من مكان العمل.

تقديم شكوى لشركة في مكتب العمل

يمكن تقديم الشكاوى إلى شركة في مكتب العمل من خلال الخطوات التالية:

  • تواصل مع الوسيط واشرح المشكلة.
  • تقديم نموذج شكوى مكتمل بكافة البيانات إلى مكتب العمل السعودي.
  • اتبع الإجراءات اللازمة للشكوى.

شروط تقديم شكوى ضد شركة في مكتب العمل

عند تقديم شكوى لمكتب العمل ، يجب استيفاء الشروط التالية:

  • اكتب شكواك بوضوح.
  • وضوح الاعتراضات والطلبات المقدمة.
  • وجوب توقيع الشاكي ورقم الهوية والعنوان وأرقام الاتصال.
  • تقديم المستندات التي تثبت صحة الشكوى.
  • إحضار صورة من بطاقة هوية المدعي.
  • إذا تم تقديم الشكوى من قبل ممثل المدعي ، إرفاق نسخة من التوكيل.
  • يجب توضيح الخطوات التي اتخذها المدعي العام في الماضي لحل المشكلة حتى تاريخ الشكوى.

وحتى هذه اللحظة تحدثنا عن طريقة تقديم شكوى ضد شركة في مكتب العمل بوزارة العمل والتنمية السعودية ، وأنواع الشكاوى التي يمكن تقديمها ، وشروط تقديم الشكوى ، وطريقة تقديمها بشكل واضح.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق