نظام العقود السعودي الجديد 1442 وطريقة توثيق العقود

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرار تعديل نظام العقود السعودي الجديد 1442 لتحسين العلاقة التعاقدية لبرنامج التحول الوطني السعودي ، وأعلن مجلس الوزراء السعودي دعم رؤية الحكومة السعودية في إنشاء سوق عمل يجذب الاستثمارات من خارج المملكة. نشرت في الاجتماع. بهدف تنمية المهارات والكفاءات البشرية وتحسين بيئة العمل في المملكة العربية السعودية.

لائحة قانون العمل السعودي

تضمن قانون العمل السعودي جميع الأحكام العامة التي تساعد في تنظيم عمل الموظفين والعمال داخل المملكة العربية السعودية من خلال تحديد الحقوق والواجبات المتوقعة من كل عامل أو صاحب عمل ، وقانون العمل الصادر يوم الاثنين 23 سابان 1426 ، 27 سبتمبر. / 2005 م سلسلة تغييرات تهدف إلى تحسين معايير العمل في المملكة العربية السعودية.

نظام العقود السعودي الجديد 1442

صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن نظام التعاقد السعودي الجديد يهدف إلى تحسين سوق العمل السعودي من خلال تطوير العلاقات التعاقدية التي تقدم خدمات أساسية مهمة: [1]

  • خدمة التنقل الوظيفي.
  • تحديث آليات الخروج والعودة أو الخروج النهائي من المملكة.
  • وشملت المبادرات جميع الوافدين العاملين داخل المملكة العربية السعودية ، العاملين في القطاع الخاص على أساس ضوابط راسخة للحفاظ على الأطراف وعلاقاتهم التعاقدية.
  • توفير التنقل الوظيفي للأجانب لدخول وظيفة أخرى بعد إنهاء عقود عملهم دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الرئيسي.
  • السماح للعامل المهاجر بالمغادرة والعودة في أي وقت وإخطار صاحب العمل إلكترونياً.
  • التغييرات الجديدة ساعدت العامل الوافد على الخروج نهائياً بعد انتهاء فترة عمله.

تاريخ تطبيق نظام العمل السعودي الجديد 1442

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أن نظام عقود العمل الجديد للعمال وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية سيتم تطبيقه اعتبارًا من 14 مارس 2021 ، على أن يتم تنفيذ جميع التغييرات في سوق العمل للوافدين الحاليين أو الجدد.

كيفية توثيق العقود إلكترونيا

نظرًا لأن التوثيق يتم من خلال الخطوات التالية ، فقد سمحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتوثيق الإلكتروني للعقود لتقليل النزاعات العمالية وتحسين نظام العمل السعودي: [2]

  • تسجيل الدخول إلى بوابة التأمين عبر الإنترنت: “الرابط التالي“.
  • انقر على أيقونة “التحقق من العقد”.
  • أدخل البيانات المطلوبة مثل “الاشتراك ، المشترك ، رقم الهوية ، الإقامة أو رقم الحدود”.
  • تحديد الجنسية السعودية – المختلطة – غير السعودية.
  • يتم تحميل البيانات للتحقق من العقد.

بعد الانتهاء من عملية التحقق من العقد في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية ، ستصلك رسالة على الهاتف المحمول توضح حالة العقد سواء بالوثائق أو بطلب بعض البيانات الأخرى لقبول العقد.

رابط لتوثيق عقد العمل إلكترونيًا في المملكة العربية السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوثيق عقود العمال ، سواء كانوا مواطنين أو مقيمين في المملكة العربية السعودية ، من خلال موقعها للتأمين الاجتماعي.الرابط التاليتأمين حقوق الموظف وصاحب العمل بتوثيق العقد المبرم مع الجهات الرسمية.

وفي نهاية المقال استعرضنا كافة التفاصيل المتعلقة بنظام العقود السعودي الجديد 1442 وطرق توثيق عقود العمل مع الجهات الحكومية السعودية.