السعودية

الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل المحددة من قبل وزارة الصحة

0نقاط

الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل المحددة من قبل وزارة الصحة

تمت الموافقة على الحالات التي تم استبعادها من الذهاب إلى أماكن العمل التي تحددها وزارة الصحة لأن وزارة الصحة السعودية أعلنت عن الحالات المستثناة من القدوم إلى أماكن العمل التي تحددها الوزارة لحماية سلامة العاملين في المقر من فيروس كورونا. من خلال العمل عن بعد لهذه الحالات دون الحاجة للذهاب إلى مكان العمل ، سنتعرف عليهم بشأن الحالات المستبعدة من الذهاب إلى أماكن العمل والدخل لمنع انتشار هذه الإجراءات فيروس كورونا في مقر وزارة الصحة.

العودة للعمل في القطاع العام والخاص في المملكة العربية السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية ، أنه اعتبارًا من يوم الأحد المقبل 30 أغسطس 2020 ، يعود موظفو القطاع العام إلى جميع أماكن العمل في مختلف الصناعات ، وأكد مصدر مسؤول بالوزارة أنه يتم أخذ جميع البيانات والمؤشرات الصحية في المملكة في الاعتبار لعودة جميع الموظفين. القطاع العام للشركات الأحد المقبل.

كما أكدت الحكومة على ضرورة الالتزام بتنفيذ جميع البروتوكولات الوقائية في أماكن العمل ، كما أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. ولتأكيد التزامه بالإجراءات الوقائية ، قال أحمد بن سليمان الراجحي في حسابه الرسمي على تويتر: “سنعمل من أجل أمننا وأمن بلادنا ونحن عازمون على تنفيذها”.

وعلقت الحكومة السعودية دائما العمل في الجهات الحكومية كجزء من الإجراءات الاحترازية للتعامل مع فيروس كورونا المستجد كوفيد 19 ، ووضعت الحكومة العديد من شروط العمل للعودة إلى العمل في المملكة.

شاهد أيضًا: الفحوصات الصحية لتعليق التغيب في أماكن العمل

الحالات المستثناة من الذهاب إلى مكان العمل التي تحددها وزارة الصحة

ينص تعميم وزارة الصحة رقم 8832 على أن تنسيق الحكومة السعودية الصارم بين وزارة الموارد ووزارة الصحة فيما يتعلق بحالات الفصل ، بالتوازي مع بداية استقرار الأزمة الحالية ، هو حظر تجول صارم مفروض في المملكة. يأتي كجزء من الجهود المبذولة لتسهيل قواعده. وحياتهم ، لأن الحكومة ووزارة الصحة السعودية ، للحفاظ على العائد على مواردهم البشرية في قطاع الدولة أعطت موظفي الدولة الضوء الأخضر.

وتضمن التعميم حزمة الإجراءات والتدابير الوقائية اللازمة لمنع انتشار فيروس كورونا في المجتمع ، فيما تم توضيح الحالات التي تم استبعادها في مركز الدولة أو القطاع الخاص بسبب وباء الكورونا وحماية الموظفين من الإصابة ، لذلك بحسب منشور وزارة الصحة 8832. هذه على النحو التالي.[1]

  • امرأة حامل.
  • المصابين بأمراض الجهاز التنفسي.
  • الأشخاص المصابون بأمراض الأورام والسرطان.
  • سواء كان ذلك بسبب الإصابة بأمراض نقص المناعة مثل الإيدز أو مشاكل الجهاز المناعي التي يرغب في استخدامها تحت إشراف طبي وهي من الأدوية التي تضعف الاستجابة المناعية.
  • الأشخاص المصابون بأمراض مزمنة مثل السكري وضغط الدم المرتفع.

شروط المشاركة في أماكن العمل

بينما تضع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الشروط لعودة موظفي القطاع العام ، فهذه الشروط على النحو التالي:

  • لا تزيد نسبة العاملين عن بعد عن 25٪ من موظفي الأعمال.
  • لتمكين العمال عن بعد من أداء واجباتهم من قبل الجهة الحكومية.
  • وفقًا لتصنيف المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها ، فإن الفئات الأكثر عرضة للإصابة تستمر في العمل عن بُعد.
  • تستمر مشاركة الموظفين وفقًا لساعات العمل المرنة (7:30 – 8:30 – 9:30).
  • تتواصل الجهود لتعليق البصمة.

شاهد أيضًا: مجموعات لا تعود للعمل في السعودية

ومن أجل منع انتشار وباء الفيروس التاجي ، اطلعنا بالتفصيل على أهم الحالات التي تم استبعادها من الذهاب إلى أماكن العمل والمحددة حسب منشور وزارة الصحة رقم 8832 بتاريخ 1442/8/1442 هـ.