الفقرة ج من المادة 26 خدمة الافراد .. أبرز الأحكام التي نظمتها المادة 26

تنظم الفقرة (ج) من المادة (26) خدمات الأفراد لعدد من السنوات ، واستناداً إلى المادة 26 ، قرار مجلس الوزراء السعودي بتعديل أحكام النظام وفقاً للمتطلبات والتغييرات في الهيكل الوظيفي للأفراد. تمت إضافته من قبل. العسكريون في مختلف القطاعات العسكرية بالمملكة.

نظام خدمة الافراد

يستند نظام خدمة العسكريين في المملكة العربية السعودية إلى المرسوم الملكي الصادر عن الملك فهد بن عبد العزيز رحمه الله ، بناءً على قرار مجلس الوزراء رقم 324 وتاريخ 16/3/1442 هـ في 24/3/1397 هـ. يحمل الرقم M / 9 ويقوم بتحريره. ينص القانون على جميع الأحكام الوظيفية للعسكريين في المؤسسات الخاضعة للنظام: وزارة الدفاع والطيران – وزارة الداخلية – الحرس الوطني – المخابرات العامة – رئاسة أمن الدولة. فئات الأفراد العسكريين المدرجة في النظام هي: جندي – جندي أول – رقيب – رقيب – رقيب أول – رقيب أول. وهم يعملون في المجالات العسكرية الفنية أو المجالات الميدانية في مختلف مناطق ومدن المملكة. يشمل هذا النظام جميع الضوابط والقواعد المتعلقة بالعسكريين وتفاصيل حقوق العمل وإنهاء الخدمة والحقوق الفردية من لحظة التوظيف من خلال نظام التوظيف. ومن أهم الأحكام التي ينظمها هذا القانون: [1]

  • تعريف المصطلحات المختلفة الواردة في النظام.
  • تحديد المراحل التي سيتم فيها تطبيق أحكام هذا النظام.
  • شروط وأحكام التعيين في الوظائف الخاضعة للقانون.
  • الترقية والراتب والعلاوة والعلاوة والتعويضات والمذكرات الميدانية وبدل السكن وبدل النقل وبدل المعيشة ونظام بدل التمثيل.
  • التعويض المستحق في نهاية الخدمة.
  • نظام إجازة أو امتحانات أكاديمية سنوية أو عرضية أو صبور أو ميدانية أو استثنائية.
  • الأحكام المتعلقة بالنقل والترحيل والحجز والتنازل والتنازل ونقل الأفراد.
  • ينظم القانون ضوابط معاملة الأفراد وأسرهم المتورطين في الشؤون العسكرية.
  • إنهاء الخدمة للأفراد والشيكات والمواقف التي يمكن فيها إعادة الفرد إلى الخدمة بعد الإنهاء.
  • المهام الموكلة للأفراد العسكريين في مختلف قطاعات المملكة.
  • المحظورات التي تمنع العسكري من تقديم الالتزامات.

المادة 26 الفقرة ج: الخدمة الفردية

تنظم المادة 26 من قانون خدمات الموظفين في المملكة العربية السعودية التعويضات التي يتعين منحها للشخص في حالة إنهاء خدمته. في الفقرة الأولى ، “في الحالات المحددة في الفقرتين (ب) و (ب) ، يُدفع الراتب الفعلي في نهاية الخدمة لمدة ستة أشهر. هـ) و (ط) من المادة (56) من هذا النظام ، باستثناء هذه الحالات ، في حالة الإنهاء يصرف له ما يعادل راتبه الفعلي عن أربعة أشهر. عند ترك الخدمة السابقة على أن لا يقل المبلغ المدفوع له بعد تقاعده عن راتب شهر فعلي.

وتشير الفقرات الواردة في المقال إلى بعض حالات إنهاء الخدمة للأفراد وهي:

  • الإحالة للتقاعد (فقرة ب).
  • الموت أو الاستشهاد (الفقرة هـ).
  • العجز الطبي عن العمل في مجال الرعاية الصحية والقيام بعمل عسكري (الفقرة 1).

أضيفت الفقرة (ج) إلى الفقرة ، بناءً على المرسوم السلطاني بتاريخ 27/10/1439 ، التي توضح أحكام التعويضات المستحقة للفرد العسكري بسبب العمل أو في حالة حدوث أي خسارة مالية أثناء العمل. ينظم البند ج على النحو التالي: أداء العمل أو تنفيذ أو أداء واجب رسمي ، والتعويض عن الضرر الفعلي ، في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ الخسارة ، وتقديم طلب التعويض والمستندات التي تؤكد الخسارة إلى الوزير بالرجوع إليها ، وإلا فقد الحق في المطالبة. خمّنه الوزير المختص – ما لم يكن هناك عذر مشروع يمنع الدعوى خلال هذه المدة. [2]

أحكام الفقرة ج من المادة 26

تتضمن الفقرة المعدلة حديثًا من المادة 26 من نظام خدمة الأفراد العسكريين ، بناءً على قرار مجلس الوزراء السعودي ، الحالات التي يحق فيها للفرد الحصول على تعويض عادل عن الخسائر المادية التي تكبدها ، وهي:

  • إذا حدثت الخسارة أثناء القيام بالمهمة.
  • إذا كان بسبب ضياع العمل.
  • إذا حدثت خسارة أثناء أداء مهمة رسمية.

إذا قام الشخص بتقديم مطالبة بالتعويض خلال ثلاثة أشهر من وقوع الحادث ولم يتقدم خلال هذه المدة فلا يحق له المطالبة بالتعويض إلا لعذر حقيقي يمنعه من تقديم مطالبته خلال المدة المحددة ويحدد الوزير المختص نطاق القبول. عذر أو إغفال.

تغيير نظام خدمة الافراد

اتخذ مجلس الوزراء السعودي في جلسته الأسبوعية المنعقدة يوم الثلاثاء الموافق الرابع والعشرين من ربيع الأوفيل سلسلة من القرارات المهمة على المستويين الداخلي والخارجي ، ومن هذه القرارات بشأن أنظمة خدمة الأفراد والضباط في المملكة العربية السعودية ، وتضمن القرار تعديل بعض الأحكام. . لم يتم الكشف عن التفاصيل المتعلقة بالمواد المعدلة التي من المتوقع أن تكون مرتبطة برواتب وظروف عمل الأفراد وموظفي الخدمة المدنية.

وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال ، ومن خلاله علمنا من الفقرة ج من المادة 26 ، خدمة العسكريين والأحكام المنصوص عليها في هذه الفقرة ، وكذلك التغييرات الأخيرة في نظام الخدمة من الضباط والأفراد في المملكة العربية السعودية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق