كيف افتح نظام موارد
كيف يمكنني فتح نظام موارد وزارة الصحة؟ وحيث أن وزارة الصحة تحاول إنشاء سلسلة من التطبيقات الإلكترونية ، فإن السؤال الذي يتبادر إلى أذهان موظفي وزارة الصحة بعد التسجيل بنظام الاتصال بالمصدر ، وهو أمر إلزامي لجميع موظفي الوزارة لتنفيذ نظام التطوير الإلكتروني الشامل الذي يشمل العديد من قطاعات وزارة الصحة. وحتى تسهيل اتفاق المواطنين مع الوزارة.
يمكن أن يساعدك أيضًا: نظام الموارد الصحية بوزارة الصحة رابط جديد 1442
نظام موارد وزارة الصحة
لمن يتساءل عن كيفية فتح نظام الموارد وفوائده ، فهو تابع لوزارة الصحة السعودية ، حيث يقدم مجموعة من الخدمات لتسهيل هذا النظام وتخفيف الضغط على إدارة الموارد البشرية بطريقة إلكترونية سلسة وسهلة ، ويعد من أهم خدمات موقع وزارة الصحة. هو نظام يأخذ:
- توفير صفحة معلومات شخصية لوظيفة الموظف وتصنيفاته الوظيفية والإجازات والتعيينات ويمكن للموظف تحديث هذه البيانات.
- وجود خدمة إعلام بالوزارة لإطلاع الموظف على آخر المستجدات المتعلقة بالعمل.
- تقديم معلومات حول راتب الموظف والترقيات.
- توفر إمكانية تقديم طلب الموافقة من خلال بوابة الموارد.
اقرأ أيضًا: نظام مصادر وزارة الصحة .. اتصال بنظام مصدر الارتباط الجديد
كيفية فتح مورد النظام
الجواب على سؤال كيفية فتح نظام المصدر هو رابط النظام المصدر أو تطبيق موارد في Google Play أو Apple Store. [1]
تم فتح نظام موارد فقط للعاملين في وزارة الصحة ، ولأول مرة تقوم الوزارة بتسجيل الدخول إلى الإنترنت ، وإلا فإن الموقع لا يستجيب.
عند السؤال عن كيفية فتح نظام المصدر ، يمكن للموظف إكمال التسجيل بشكل صحيح على نظام المصدر باتباع الخطوات التالية:
- اذهب إلى موقع وزارة الصحة هنا.
- الروابط تعمل فقط من داخل الوزارة.
- قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم الخاص بالموظف واشترك في بريده الإلكتروني للعمل بدون @ gov.sa
- يقوم الموظف بإدخال كلمة المرور ، وبعد التسجيل لأول مرة في تلك اللحظة سيطلب منك الموقع إدخال كلمة المرور ، ثم إعادة كتابتها والضغط على إضافة.
- اختيار الوظيفة هو موظف مرؤوسين للمستخدم أو موظف أعلى.
- تحديد عنوان منطقة عمل الموظف وتحديد نوع الكيان القانوني الذي يعمل فيه.
- حدد اسم سلطة التوظيف الفعلية التي تتم معها الوظيفة ، وكذلك اسم القسم واسم مديرها المباشر.
- افترض أن البيانات المدخلة صحيحة عن طريق تعليمها على أنها صالحة.
- تتم الموافقة على إرسال رسالة بالبيانات المدخلة إلى مدير القسم والتأكد من التحقق من ذلك والموافقة على دخول الموظف مباشرة إلى النظام وبدء العمل عليه.